成都2017年3月2日電 /美通社/ -- 拉勾網的成功讓人們看到了傳統招聘網站的弊端。在傳統招聘網站找到適合的職位信息如大海撈針，求職者浪費大量的時間和精力在篩選職位上。在互聯網+行業專業人才的思維模式下，垂直招聘網站的發展給傳統招聘網站上了精彩的一課。

        近日，專注建筑人才垂直招聘服務的磚頭招聘上線，一方面連接海量、專業的建筑業人才，另一方面連接企業需求，幫助建筑公司高效匹配所需人才，提高建筑行業招聘求職效率。目前磚頭招聘網站（www.91jober.com）、APP（安卓、ios客戶端）均已上線。

磚頭招聘網站截圖 

        連接建筑業企業和人才磚頭招聘要做“精而專”

        “互聯網+”的大力推進和發展，傳統行業亟需通過互聯網手段與用戶進行信息溝通。磚頭招聘就是在這樣的場景下構思、產生的。不做大而全，精耕建筑行業，真正了解建筑行業企業需求，幫助它們招到適合的人才、優化人才架構；基于大數據等服務為建筑行業從業人員就業、求職提供風向標，使人才就業更有方向，免去海里撈針的“海投”方式。

        立足服務改善建筑業招聘生態

        磚頭招聘產品經理表示，把建筑行業單獨拿出來做，一是為了打通行業求職招聘信息的通道；二是為了更深層次的服務建筑企業及人才。區別于無憂招聘、智聯招聘的運營模式，磚頭招聘堅持對企業和個人全免費，以后續的線上線下深度服務及小額金融服務為贏利點。

        信息不對稱是整個建筑行業的痛點，以往建筑從業人員相關證書都是通過熟人或中介，介紹給有需求的企業。中介卡證、壓證、兩頭吃，企業和個人都苦不堪言。“證書服務”版塊搭建了信息通道，使供需雙方直接“面對面”，避開中介的盤剝。

        磚頭招聘入駐企業經過嚴格審核，從源頭上保證信息真實有效。對進駐的人才，及提交托管的相關資質證書嚴格保密，在國家信息平臺逐一核實。除此之外，還將向企業和個人提供必要的法律協助，讓雙方合作在安全保障中進行。

        線下線上深度服務  “賺外塊”創建筑行業共享經濟

        為響應國家推進“互聯網+”與傳統行業相結合，提升行業效率，磚頭招聘后續還將推出線上證書咨詢、考試咨詢、證書托管服務，為持證人提供證書抵押小額貸款服務等。將服務從線上拓展到線下，如證書注冊、預約取送證送審等，為建筑企業及個人提供全方位的深度服務。

        后續磚頭招聘還將推出“賺外塊”版塊，企業、項目、個人均可快速按需雇傭專業人才。建筑行業人才在非全職時段可以最大限度的發揮專業技能及智慧，提高收入。“賺外塊”怎將涵蓋建筑設計、室內設計、裝修施工、景觀設計等領域。

        磚頭招聘聯合創始人隋先生表示，磚頭招聘以建筑行業求職招聘為切入點，通過線上線下深度服務企業和人才，擔保、抵押等小額金融服務，新思維、新模式，新服務，立足“互聯網+”建筑提升傳統行業效率。