2017年3月24日，在由《人力資本管理》雜志及HRoot主辦的「2016-2017大中華區最佳人力資源服務機構評選」中，蓋雅工場榮獲「2016-2017大中華區最佳勞動力管理軟件服務商」大獎。

       「大中華區最佳人力資源服務機構評選」由中國發行量最大的人力資源管理期刊《人力資本管理》每年舉辦，是目前大中華地區最權威、規模最大、層次最高、最受矚目的人力資源評選活動，旨在遴選出大中華區人力資源服務行業各細分領域的杰出表現者，推動行業的可持續發展。

        今年是該評選第十二年成功舉辦，共有220家企業參與角逐24個獎項。頒獎盛典于當晚在上海浦東麗思卡爾頓酒店舉辦，蓋雅工場聯合創始人兼CEO章新波先生代表蓋雅工場上臺接受了「2016-2017大中華區最佳勞動力管理軟件服務商」這一獎項，并作為獲獎代表致辭。

        章新波先生表示：

        這是蓋雅首次榮獲這一獎項，這說明我們專注于勞動力管理軟件云服務，幫助客戶在勞動力上降本增效的策略是正確的。過去一年里，我們的產品完成了二十多次迭代，我們服務著遍布亞太地區12個國家和地區40萬企業員工，其中上十萬用戶每天用不同的語言使用我們的App，我們贏得了客戶和業界的認可。勞動力管理，蓋雅搞得定。

         HRoot公司總經理、《人力資本管理》執行總編唐秋勇表示：

        我們正在經歷人類歷史上最大的一場產業人口轉移，工業4.0、人工智能和機器學習正在廣泛地改變人力資源服務產業，蓋雅工場始終專注勞動力管理，同時在移動化、國際化、靈活就業和大數據上不斷創新，通過科技讓勞動力更高效，無論是制造業，零售業，還是蓬勃發展的服務業，蓋雅幫助企業控制勞動力成本，提升勞動力效率，讓企業迎接第四次工業革命的挑戰。蓋雅獲獎，實至名歸。

        此次蓋雅工場榮獲「2016--2017大中華區最佳勞動力管理軟件服務商」，源于蓋雅工場2016年取得的諸多突破性成績：

        移動端App用戶超過十萬，是亞太地區最受歡迎的勞動力管理云應用

        年度新增服務員工數超過二十萬人，贏得了絕大多數的大型超大型項目

        發布多語言多時區版本，為越南、泰國、新加坡、日本、韓國、馬來西亞等多個國家的客戶和員工提供服務

        截止2016年底，建立了超過160人的團隊（目前已超過200人），是亞太地區最大的勞動力管理軟件服務商

        目前，已有12個國家超過40萬的企業員工利用蓋雅勞動力管理軟件云服務來管理自己的排班工時假勤和勞動力績效，300多家高端制造、連鎖零售、物流倉儲和服務業的中大型勞動力密集型企業利用蓋雅勞動力管理軟件云服務來精確控制勞動力成本、快速提升勞動力效率，預先規避合規風險并切實提高員工滿意度。 

        勞動力管理，蓋雅搞得定。