2017年3月25日，由垂直于金融招聘行業內頂尖品牌 - 51金融圈主辦的首屆“金融營銷管理人才專場招聘會”在上海金茂君悅大酒店成功舉辦。
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主辦方認為：“在行業高速發展的時期，企業想要在市場競爭中始終處于主動和領先的地位，首先需要關注的就是人才問題。因為企業想要實現長遠的發展，必須依賴于明確的經營戰略，而人才戰略是實現經營戰略的重要組成部分。實施企業人才戰略，首先需要明確其內部人才在管理、生存和發展過程中的重要地位，把人才戰略置于企業管理的核心位置。”
活動當天現場共有10家知名金融機構前來網羅人才，其中包含知名券商、多輪成功融資的互聯網金融公司以及財富管理公司，提供了包括分公司總經理、事業部總監、區域開拓經理、高級理財經理等若干熱招崗位，本次活動吸引了100多位金融行業精英進場求職洽談，各企業展位前有序排起了長龍，活動當天達成意向率高達30%，企業HR們普遍表示不虛此行。
主辦方舉辦本次“金融營銷管理人才專場招聘會”的意義正是為了給高速發展的金融機構與金融業內精英們提供溝通交流的平臺。隨著國民財富管理需求日益旺盛，這個行業還有很大的發展空間，需要盡早儲備足夠多的精英理財師及高級營銷管理人才，為企業發展提供助力。
51金融圈介紹
51金融圈是中國領先的金融職場平臺（網址：www.51jrq.com）。一家擁有互聯網創新理念，熟悉金融運營體系，富有人力咨詢經驗的專業機構。本著專業服務，精準招聘，技術領先為核心現已擁有8項核心技術專利和一批經驗豐富的技術人員，人才庫已覆蓋了百萬，同時還與阿里創新中心強強聯合為金融企業建立專屬的人力資源庫，率先在移動端上實現了快速、清晰的視頻面試技術。
2016年5月與全球知名的人力資源咨詢機構美世咨詢合作推出《新興金融人才戰略藍皮書》，獲得行業極大反響。并將于2017年牽手新華社發布首份金融行業人才指數報告。該指數將囊括金融行業各子領域詳細的人才數據，通過模型分析構建上海金融行業人才全景。
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