傳說有這樣一群神秘青年，他們不滿足于一種職業和身份束縛，而選擇多重職業多重身份的豐富生活。這些大俠在自我介紹中會用斜杠來分隔不同職位。因此江湖人送綽號：斜杠青年（Slash青年）。他們的出現顛覆了單一雇傭制的勞動模式讓人力資源流動起來，達到了充分、可重復的利用，多重的職業背景自然也能帶來理想的收益。千萬別覺得這不靠譜在對國內18-25歲人群的調查中，有82.6%的年輕人想成為“斜杠青年”，更有職場專家表示“斜杠青年”將是未來職場的“新坐標”。

        萬寶盛華集團旗下靈活用工業務合伙人陳婧楠近日接受東廣新聞臺FM90.9《新聞風尚志之職場江湖說》專訪，這期節目，主要圍繞斜杠青年的概念和工作特性展開深入探討。

        怎樣才能成為一名合格的斜杠青年？

        學而優則仕，唱而優則演

        第二領域的開辟的前提是現有第一領域做得足夠出色，這樣才能保證有足夠的物質基礎，去get新技能。

        用現有資源突破行業壁壘

        一方面，我們可以用同一個能力，叩開不同領域的大門；另一方面，把不同的價值提供給同一批人。

        做想做的事，而不是賺錢的事

        每一個領域的切入都應該是興趣導向，而不應該是金錢導向。技能需要慢慢打磨、經驗需要點點累積，在開拓新領域的初期，將有一個不賺錢甚至是“賠錢”的開始。

        “斜杠青年”并不意味著不穩定性

        相反，他們體驗著不同的職場

        不必每天都面對同樣的瑣事

        煩躁程度與壓力都會相對應減小

        由此延長了自己的職業時間

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        關于萬寶盛華集團大中華

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