2017年3月，金柚網響應國家“互聯網+稅務”行動計劃號召，啟動了電子發票功能，并于同月23日成功為企業客戶開出了第一張電子發票，成為行業內首批使用電子發票的人力資源服務平臺之一，這一舉措也使得金柚網在“互聯網+人力資源”變革的道路上又邁進了一步。

        相信大多數職場人在報銷時都有過此類經歷：開票方以各種理由延遲開票日期甚至拒開發票；申請報銷前卻發現已有的發票因保存不當而損毀或丟失；報銷時需要耗費大量時間整理、歸類、張貼發票，大大降低了工作效率。有了電子發票，用戶可直接通過掃碼或者郵箱接收PDF版電子發票，將發票信息錄入網上稅務系統，進行報銷。

        區別于傳統發票，電子發票在保管、查詢、調閱、檢驗真偽時更加方便，也便于商家為企業客戶提供更加方便的服務。據悉，此次啟動電子發票，金柚網不僅是基于公司發票管理成本控制考慮，更是為了減少客戶的發票管理成本、避免假票風險和丟票風險。為推動國家電子化稅控進程盡一份力。

        目前，金柚網針對社保管理服務、薪酬管理服務等人力資源服務開放電子發票，電子發票的單次（單張）開具限額為10萬元。

        開票后，將以短信和郵箱的形式發送給客戶相關發票信息，包括電子版發票、開票日期、發票代碼等，客戶可直接使用電子發票內的信息進行入賬。

（金柚網為客戶開具的電子發票）

        電子發票的發行和普及其積極意義不言而喻。對于用戶而言，電子發票有效簡化了稅務操作流程，使其擁有更加快捷、安全的用戶體驗。而對整個行業來說，電子發票不僅能促進加強企業的規范化運營和管理，更能有效遏制偷稅漏稅等惡性競爭現象。

        電子發票打破了我國傳統的發票規則，以嶄新的形態，真正實現了流程自動化、無紙化的財稅理念。此次金柚網率先成為業內增值稅普通電子發票的試點單位，實現了人力資源服務的革新與稅務的革新相融合，逐漸掙脫了陳舊稅控管理模式的束縛，將現有的稅控環境推向了數據化。作為中國在線社保管理平臺的領跑者，金柚網還將繼續推進人力資源服務業的發展，為“互聯網+人力資源”行業注入新的動能。