2017年6月16日，成都——6月14-16日，中國連鎖經營協會主辦的2017中國連鎖企業人力資源高峰論壇在成都召開。來自零售企業、高等院校、人力資源服務機構、專業培訓機構等的負責人、專家近500人參加了該論壇。FESCO全資子公司北京外企市場營銷顧問有限公司常務副總經理周士程出席了活動，并進行了以“共享•人力——現代通路管理下的人力與資源整合”為主題的分享。
經歷了幾十年的高速增長之后，中國連鎖零售業增長趨緩�，F代通路在一二線城市增長低迷，各大零售品牌逐漸深化渠道下沉，更多新店開往縣級城市以尋求增長機會。門店的拓展勢必會為品牌商帶來更高的人力資本、差旅成本及管理成本。另外電子商務的飛躍發展對實體零售行業造成了巨大沖擊，品牌商在線上線下渠道創新經營方面還需不斷探索。
作為開創中國人力資源服務行業的第一家企業，FESCO擁有豐富的行業經驗和強大的落地服務網絡。在渠道終端，FESCO市場營銷網絡覆蓋95%的1-3級城市，60%以上的4-6級城市182,000多個終端零售點。FESCO通過移動終端管理系統，將不同任務分派給通路終端人員，實現任務共享、團隊共享和系統共享，讓品牌商實時了解任務執行情況及銷售進展，快捷獲得共享服務結果，減少人力成本，提升管理效率。
在零售連鎖這一高流動行業中，中層管理人員的激勵與保留對品牌商至關重要。FESCO根據客戶的個性化需求，提供各類福利套餐等彈性福利解決方案；通過HELO自助服務平臺，提供覆蓋全國的醫療報銷及體檢服務，使員工在頻繁差旅中及時享受全國統一標準的福利和服務，能夠有效解決員工個體和群體層面福利的公平性和即時性所面臨的挑戰，吸引和保留關鍵人才。
在線上線下渠道創新經營方面, 品牌商需要最大化整合營銷資源。FESCO福利商城以龐大的員工數量發揮集中采購的優勢，可以成為實體零售商拓展線上營銷渠道的有益嘗試；基于和高校的良好合作，FESCO建立了全國校園聯盟平臺, 覆蓋全國159個省市自治區1066所大專院校，提供了校園通路的合作平臺，并通過定向委培的方式為客戶提供專屬的人才解決方案。
北京外企市場營銷顧問有限公司常務副總經理周士程進行主題分享
北京外企市場營銷顧問有限公司常務副總經理周士程表示：“這是一個合作共贏、資源共享的時代。FESCO將不斷探索和擴展服務領域，借助科學技術等手段，整合優勢資源，搭建起人力資源共享經濟大平臺，打造一個圍繞‘人’提供全方位服務的生態圈。”
中國連鎖經營協會是國內連鎖經營領域唯一的全國性社團，全國百家優秀社團之一。中國連鎖企業人力資源高峰論壇已經成功舉辦十一屆，累計3500多人次參加了會議，覆蓋連鎖行業內20多個業態，是人力資源領域內唯一針對連鎖行業的專業會議。
關于FESCO
北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）成立于1979年，是開創中國人力資源服務行業的第一家企業，在業界最具競爭力和品牌價值，榮膺中國500強企業。目前FESCO服務于上萬家中外企業客戶、150萬國際化人才，在中國建立了160余家投資公司及分公司，擁有100余家人力資源戰略合作伙伴，服務覆蓋全國31個省市自治區的400余座城市。FESCO通過搭建以先進IT技術為基礎，專業服務團隊為核心，有效整合、管理各類資源的共享服務平臺，提供全方位人力資源解決方案，成為客戶堅實的合作伙伴。
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