本周，蓋雅工場作為亞太地區勞動力管理云服務領先品牌，受邀出席「上海 HRoot 人力資源服務展」、「上海2017中國汽車產業人力資源峰會」、「上海WRE制造業CIO峰會2017」、「北京HRA2017峰會」、「北京2017中國eHR夏季論壇」，帶來最新的人力資源科技前沿咨詢與經驗分享，吸引近萬人到場。

      蓋雅工場資深解決方案顧問琴嘉樂先生帶來精彩演講——「勞動力如何幫企業降本增效」，他表示：勞動力管理主要包括勞動力計劃、預測與排班、時間與考勤、勞動力績效、勞動力分析多方面內容，作為勞動力管理中最大的可控成本，企業要使用科學有效的勞動力管理方案、統一的勞動力管理和考勤平臺，以減少 HR 的工作量，讓他們有更多的時間聚焦于戰略任務，同時有效地降低用工風險，也讓企業運營更加高效。

      蓋雅工場聯合創始人兼CEO章新波表示：

      蓋雅工場八年來一直專注于勞動力管理，堅持關鍵零組件戰略，與各大HCM軟件廠商、薪酬外包服務商、各主流人力資源服務商等相互協作，為提供更好的本地化服務，公司有超過一半的產品研發人員致力于每月的迭代；截止目前，服務泰國、馬來西亞、日本、韓國等亞太13個國家與地區的300多家企業超過40萬員工，提供智能排班、復雜考勤、精益工時、銷售績效、勞動力分析等勞動力管理解決方案，幫助企業精確控制勞動力成本、快速提升勞動力效率、預先規避合規化風險并切實提高員工滿意度。勞動力管理，蓋雅搞得定。

      在活動現場，蓋雅工場充分利用自身優勢，與參會人員進行了廣泛交流，分析企業面臨的勞動力管理的挑戰和機遇，分享蓋雅八年來與眾多二五一十客戶合作的經驗，以這些行業典范企業的勞動力管理實踐，深入探討勞動力管理的未來趨勢。

      6月24日，為了探討新經濟形勢下的人才激活、團隊發展和組織裂變的新機遇和挑戰，蓋雅工場將亮相2017北京中國人才發展高端峰會，并在現場設置展臺，期待各位蒞臨，現場與我們互動。