人工智能AlphaGo頻頻完勝世界級的棋王，德勤、普華永道相繼推出“財務機器人”和“機器人流程自動化解決方案”……近年來，關于人工智能的爆炸性新聞層出不窮。不知不覺，曾經代替人類從事簡單重復勞動的機器人，如今都已革新換代，智力超群。
據統計，在當前技術的支持下，人們每天完成的工作任務中有45%可以用自動化技術來替代。人工智能，這項人類的偉大發明，卻似乎為人類勞動力的未來蒙上了一層陰云。那么，有什么方法能夠避免讓人工智能威脅勞動力市場的未來真的來臨嗎？答案是肯定的。
高科技的發展不可能脫離人類，相反需要的是人類更緊密的陪伴和介入——個性化的高科技才能釋放出高科技的全部潛力。如果我們成功地將技術算法與深層的人性相結合，去培養和發展，去維護身心的自由，去為了意義而行動，去不斷學習和進化，那么我們的未來才會是高度人性化而難以被取代的。
因此，學習是一切的答案。學習力，是職業生涯中相當重要的能力，也是識別與衡量人才的重要指標之一。
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學習力（Learnability）
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