數據顯示，69%的考生在報考志愿時，并不清楚自己所填專業的學習內容和未來就業方向。很多時候大家只是憑著自己的見聞去判斷一個專業是否有前途，這也導致了相當一部分的學生在自己并不喜歡和擅長的專業中“煎熬著”。熱門專業就一定就業好嗎？專業選擇為興趣還是為就業？

 

 

        近日萬寶盛華集團高管及人才尋訪事業部互聯網行業合伙人黃雪怡女士做客東廣新聞臺FM90.9《新聞風尚志之職場江湖說》為各位即將畢業的小鮮肉們指點迷津：高考專業填報，究竟該怎么選？

 

 

 

        · 盲目追求熱門專業，導致了很多行業出現了人才“供大于求”的現象。紅極一時的熱門專業也可能遭遇就業“寒流”，少有人問津的冷門專業也可能在數年后的招聘市場上變得搶手。專業的冷與熱并不是絕對的

 

        · 詳細了解專業的內涵，專業發展前景和學生就業去向如何，考慮專業對自己未來職業發展幫助的大小

 

        · 多關注社會需求和國家就業政策 

 

        · 充分利用好決策延遲，無論冷熱都要把握住未來調整的機會

 

 

        從長遠來看，根據個人興趣和天賦選擇專業無疑是更為明智的選擇。這有助于未來在大學的學習，以及工作后的進步和發展。一個人的一生，要工作30年甚至40年，這個階段里的社會是在不斷地發展和變化中，如果一個人對他的工作完全沒有興趣和堅持的沖動，那他的職業生涯無疑是枯燥無趣的，很難取得目標上的成功和肯定。  

 

 

        有的人邏輯思維能力強，有的人形象思維好，有的人的溝通表達出眾，各自深入發揮所長才是正途。如果自己深入鉆研并且興趣正濃，選擇相應領域一定會學得更好、比別人成功的幾率更大。

 

        4考慮個人及家庭的背景

 

        容易建立專業圈子，是衡量專業選擇的重要方面。如果對某些專業有所領悟，比如家長的工作、曾經的實習經歷、接觸較多的行業，往往耳濡目染，都會比別人理解得更多。這也是選擇專業的重要因素。

 

 

        1997年，萬寶盛華服務啟航香港、臺灣，2000年，成立上海辦公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ，逾20座直營城市1,500名專業服務人員提供人力資源服務。2015年，萬寶盛華戰略聯盟中信產業基金，大中華總部落地上海，攜領兩岸三地服務覆蓋百余城市逾萬家企業。持續20年，我們始終秉承“以人為本、以識為器、創新為行”價值觀，在科技變革、經濟放緩、政策更迭等迅速變化的人智時代，憑借招聘、用工服務、人才管理及職業發展等企業及人才綜合解決方案，屢獲業界廣泛贊譽，兩屆斬獲“亞太人力資源領軍企業”及“大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎”。

 

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