以一帶一路政策為引，在不斷革新的技術支持下，中國企業積極開拓海外業務。這種轉變，對企業內部固有人才技能配置是一個極大的挑戰。無論是外派高管跨文化溝通技能稍顯弱勢，還是績效超群的精英員工英語能力不達標……人才梯隊的每一層級，都面臨不斷革新的技能挑戰！
已掌握的知識、技能，遠不能應對快速變化的職場環境，尤其是在快速發展變化的行業、急速擴張的企業。技能革命的環境下，比起現有知識，企業更需要提升員工學習力，不斷攫取新興知識，以契合企業發展步調。
正如我們早前在《技能革命》報告中闡述的，無論對于企業還是個人而言，持續、有規劃的提升、重塑技能以適應新職場環境至關重要。而了解自身學習力特性，則是高效學習、獲取“職場高分”的基礎！
Video: What career advice would you give to your younger (or older) self
視頻：如果能穿越時空，你會給更年輕或年長的自己提什么職業建議呢？
萬寶盛華6.26-6.30開啟為期一周的學習力探索活動。你是怎樣的學習者？我們的學商測試（LQ）將會為你揭曉。點擊"閱讀原文"開始測試，三分鐘洞察自身學習力！還能獲得職場成長大禮包！
萬寶盛華職場及教育發展服務，作為蟬聯五屆“全球十大語言服務供應商”及“中國品牌影響力職業培訓機構”，深層洞察企業對人才技能動態需求，鏈接全球最豐富線上職場語言服務資源及多元化工作場景最佳實踐，助力企業量身定制各類商務環境職場語言解決方案；亦攜手世界權威職業教育機構研發前沿職場課程為企業及人才提供多維度、多層次、多樣化培訓及職場發展解決方案，助推企業實現人才可持續發展，打造更具職業化雇員，于瞬息變化的商業環境贏取成功。
學習力（Learnability）
學習新技能的欲望及能力，以幫助人才在整個職業生涯中塑造并保持可雇傭狀態。
LQ學商測試
萬寶盛華集團攜手全球權威測評公司霍根（Hogan），量身打造LQ學商（Learnability Quotient）測試系統專業測評學習力，對被測試者的學習風格進行評估，并提供來自全球商界領袖（Facebook, 聯合利華，畢馬威等）的實際建議，助力職場人士洞悉并進一步發展自身學習力，獲得長足發展！
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