中國最大的健身連鎖機構之一——金吉鳥健身選擇蓋雅工場，利用蓋雅勞動力管理軟件云服務，實現全國150余家門店員工的排班、考勤、銷售績效管理一體化，幫助應對業務的迅速擴張。

      金吉鳥健身總部位于南京，成立于2005年，已經成長為全國排名前三的大型健身直營連鎖機構，擁有150余家直營門店，是中國最大的直營健身連鎖機構。

      隨著業務的迅猛發展、勞動力的持續增長，金吉鳥健身的勞動力管理面臨挑戰，新生代的員工需要自主掌控工作時間，直觀了解勞動力績效，企業需要探索一條新的勞動力管理信息化之路。

      經過重重篩選，金吉鳥健身最終選擇與亞太領先的勞動力管理云平臺服務商蓋雅工場合作，利用蓋雅勞動力管理軟件云服務，將金吉鳥健身在中國150余家門店5000多名員工連接在了一起，實現了各門店員工排班、考勤、銷售績效管理一體化的勞動力管理平臺。這一平臺還可以讓不同角色的員工都通過手機移動端App等形式隨時自主查看排班、考勤、傭金等，幫助企業提高效率和員工滿意度，降本增效。

      值得一提的是，本次金吉鳥在健身行業率先將銷售績效管理納入勞動力管理平臺，針對門店擴張快速、員工數量不斷增多而導致銷售傭金結算困難的現狀，銷售績效管理系統能夠客觀準確地獲取勞動力數據以有效評估銷售效能，清晰透明的制度有利于良性競爭，激發員工潛能從而提升銷售業績，為金吉鳥健身建立了一套「對內具有公平性，對外具有競爭性」的銷售績效管理體系。

      蓋雅工場聯合創始人兼CEO章新波先生表示：

      隨著社會的發展，生活水平的不斷提高，健身行業飛速發展，但分散的門店和眾多的員工讓健身行業勞動力管理面臨挑戰。金吉鳥健身作為健身行業領頭羊，在業內敢為人先，領導行業優化勞動力管理以實現降本增效，我們很榮幸與金吉鳥合作，奉獻多年來勞動力管理經驗，通過科學有效的勞動力管理軟件云服務，幫助金吉鳥控制勞動力成本、提高勞動力效率和員工滿意度，實現企業卓越發展。

       金吉鳥健身總經理馬總表示：

      信息化建設是公司非常關注的重點工作，我們期待通過與蓋雅工場的合作，提高金吉鳥健身的考勤、薪酬、銷售傭金計算的管理水平，提高員工效率，降低人力成本，從而將更多的精力投入更重要的工作，為公司的發展保駕護航。

       勞動力管理，蓋雅搞得定。

       關于蓋雅工場

      蓋雅工場是亞太地區勞動力管理軟件云服務領導品牌，為包括「二五一十」(世界 500 強、中國 500 強、行業前 10 名)在內的眾多中大型生產制造、連鎖零售、專業服務、電商物流和知識工作的行業客戶提供復雜考勤、智能排班、精益工時、勞動力優化等勞動力管理解決方案，幫助企業精確控制勞動力成本、快速提升勞動力效率、預先規避合規化風險并切實提高員工滿意度。

      原文鏈接：http://www.gaiaworks.cn/gaiyagongchang-qianyue-jinjiniao.html