本報告為上海地區2017年夏季雇主需求與白領人才供給方面的數據與分析。

 

        一、 上海地區競爭最激烈的五大行業

 

        智聯招聘2017年夏季在線數據顯示，上海地區競爭指數排名前五位的行業中計算機軟件行業的競爭指數最高，其次是IT服務(系統/數據/維護)行業，互聯網/電子商務行業排在第三，基金/證券/期貨/投資行業和通信/電信運營、增值服務行業的競爭指數位列第四和第五。上海作為我國的金融中心，競爭最激烈的五大行業中，金融相關行業僅占有一個席位，其他均為互聯網相關行業，側面說明互聯網發展目前已經是各行業第一。

 

 

        二、 上海地區競爭最激烈的五大職業

 

        智聯招聘在線數據顯示，上海地區2017年夏季競爭最為激烈的職業是軟件/互聯網開發/系統集成、IT質量管理/測試/配置管理和高級管理。此外，財務/審計/稅務和人力資源的競爭也較為激烈�；ヂ摼W行業就業競爭最激烈，該行業中的職業也毫無懸念的占據了競爭最激烈的五大職業中的第一位和第二位。高級管理崗位僧多粥少；財務/審計/稅務、人力資源等職位的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。

 

 

        三、 上海地區的十大高薪行業

 

        智聯招聘在線數據顯示，上海地區2017年夏求職期的平均薪酬為9337元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二位。從薪酬的分布情況來看，上海地區以高薪為主，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的41.6%，6000元至8000元的占23.9%。

 

 

        具體來看，專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高，為13161元；其次為中介服務，薪酬水平為11906元；再次是基金/證券/期貨/投資行業，平均月薪為11644元。上海地區平均薪資排名前十的行業，薪資的絕對值均超過了萬元。專業服務的平均薪資排名有所上升，中介服務相對上一季度的排名也上升明顯。金融行業中基金/證券/期貨/投資行業和銀行業發展較快，相對春季平均薪酬排名有所上升，位列第三。銀行和跨領域經營行業在前十位榜單的位置也更靠前。智聯招聘專家建議，薪酬雖然是求職者在就業/擇業時的重要考慮因素，但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位發展目標等都會對未來的職業發展產生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力，不被淘汰。

 

 

        從數據結果來看，2017年第二季度的職場競爭情況有所緩解，競爭指數降低；但是從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平也有所降低，

        一方面，中國的經濟結構轉型加上人口紅利衰退，形成了新的人才供給狀態，求職者的的地位有所提升，求職從以企業為主逐漸轉變成以求職者為主，求職者的心態越來越謹慎；另一方面，全民創業高潮降溫，“燒錢”招攬人才的模式不可持續，企業在經營方面逐漸恢復理性。

 

        今年的就業競爭依然激烈，對于企業來說，自身的發展狀況是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標準；結合招聘市場的整體狀況，把握好招聘的節奏，充分的利用招聘資源。對于廣大求職者來說，不管在何種情況下，保持自身的職場競爭力是“第一要務”，只有具備堅實的職場技能和知識，才能立于不敗之地。