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蓋雅工場幫助HRBP為業務降低勞動力成本提升勞動力效能
2017-7-17  字體  瀏覽量:

      蓋雅工場本周連續受邀出席浙江省經信委蕭山企業上云大會、HRoot人力資源技術與服務大會北京站、智享會中國人力資源業務伙伴年會、大中華地區HRVP論壇等活動,并帶來精彩分享。

      HRoot中國人力資源服務展是全球最大規模人力資源服務供應商展會;智享會中國人力資源業務伙伴年會是面向HRBP領域內最知名最受矚目的年度盛會,上海大中華HRVP論壇匯聚三百位HRVP,三場活動均有萬人次專業觀眾到場,浙江省經信委指導的浙江十萬企業上云蕭山站聚集千余名杭州蕭山知名企業,共同探討企業如何利用云服務來降本增效。

      蓋雅工場聯合創始人兼客戶成功副總裁張榮兵擔任中國人力資源業務伙伴年會主席并致開場辭。在開場辭中,張榮兵表示:

      在人力資源三支柱模式下,HRBP需要更多地深入業務了解業務,評估、優化一線員工的勞動力效能。蓋雅工場通過基于業務預測的勞動力預測和排班優化、實時精準的時間與考勤管理,和涵蓋生產制造和連鎖零售的工時分析和銷售績效管理,幫助HRBP分析勞動力效能,更好地為業務降本增效。

      智享會中國人力資源業務伙伴年會旨在通過深入探討HRBP 體系的建立及合理的組織架構模式,并幫助個人明確定位、制度學習計劃及給企業人力資源架構變化提供建議,本次大會匯集英特爾亞太研發人力資源總監倪英、IBM人力資源業務伙伴張曉婷、GEA集團亞太區人力資源副總裁姜天劍、費列羅全球總部人力資源業務伙伴陳曉義等眾多業界精英針對大會主題到場分享。

      作為中國最大的勞動力管理軟件云服務供應商,蓋雅工場在本周的各個大會現場設立展臺,為來賓解讀勞動力管理最佳實踐,包括基于業務預測的勞動力預測和排班優化、跨地域集團化企業的實時自動化考勤管理、面向生產制造的工時管理、面向連鎖零售的銷售績效管理和勞動力大數據分析等,同時向大家介紹了在高端制造、連鎖零售和現代服務業的典范案例,為參會企業帶來勞動力管理的新理念和實操方案。

      勞動力管理,蓋雅搞得定。

      原文鏈接:http://www.gaiaworks.cn/gaiaworks-events-20170714.html

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