7月13日，在“2017中國招聘與任用供應商價值大獎”頒獎典禮上，北京太和鼎信管理顧問有限公司（以下簡稱“太和鼎信”）憑借專業的服務、優質的品牌口碑和影響力，榮獲“2017招聘與任用供應商價值大獎”2017中國背景調查服務機構6 強，以實力彰顯了在招聘與任用服務領域的領先地位！

      “中國招聘與任用供應商價值大獎”評選由中國最大的人力資源會員組織——智享會（HREC）主辦，是其傾力打造多年的“價值大獎”系列評選的分支之一。憑借對權威、嚴謹、公平、公正、公開、公益的堅守，“價值大獎”系列已成為中國人力資源領域極具影響力和公信力的品牌。

      伴隨著企業愈加復雜、不確定、易變與未知的內外部環境，“組織發展”在業內早已不是新鮮的詞匯了，越來越多的同仁對“OD”這個領域有了更多的關注、研究與實踐。在“組織發展”的視角下，有的企業已經逐漸撥開云霧有了初步的成果；有的企業在路途上探索；有的企業試錯后快速調整；也有企業束縛著面對復雜情況躊躇不前……因此，本次獎項的評選聚焦于組織發展實踐中的“痛點”與“挑戰”，旨在匯聚優秀企業，發現更新更好的實踐案例，引領人力資源行業的共同發展。

      太和鼎信憑借10年的從業經驗、專業嚴謹的團隊服務、不斷創新的服務模式，業務輻射全國以及全球超過200個國家和地區，形成了被業內人士所熟知并廣泛認可的的市場知名度；太和鼎信的合作伙伴遍布海內外，覆蓋金融、高科技、醫藥、制造、消費品、汽車、化工、房地產等各個行業，目前已為上千家世界知名企業及國內領導型企業提供了人才篩選和風險控制解決方案，為70%以上的在華百強企業提供服務，形成了份額較高的市場占有率。

      評選結果由服務商提交的參評信息和真實的甲方用戶數據最終決定。評選過程中，主辦方邀請了經實名認證的500家甲方企業招聘任用部門主管參與評選調研，從市場知名度、市場占有率、品牌推薦度等維度考察參選企業。太和鼎信經過嚴格的初選、復選、終選，最終榮獲“2017招聘與任用供應商價值大獎”2017中國背景調查服務機構6 強。

      此時的榮耀來自平時的積累，未來太和鼎信仍將繼續致力于員工雇前背景信息核實服務，并不斷開創像“CSS系統”一樣的智能化服務模式，為客戶提供更便捷、更多樣化、更人性化的、服務體驗。

      北京太和鼎信管理顧問有限公司（簡稱“太和鼎信”）隸屬于太和時代集團旗下，是專業從事企業員工雇前背景信息核實的服務機構。作為中國企業雇傭風險管理行業的奠基者，太和鼎信連續10年引領行業創新與發展，年調查規模高達12萬人次，獲得國際同行業機構“美國職業背景調查公司協會（NAPBS）”的認可，率先成為中國大陸地區會員企業。