近日萬寶盛華集團高管及人才尋訪事業部合伙人鐘銳女士、知名跨國連鎖企業人才發展總監王飛先生和資深人力資源管理者劉小佳先生做客東廣新聞臺FM90.9《新聞風尚志之職場江湖說》為掙扎在職場人際關系中的人們指點迷津：搞定職場人際關系的法則。

 

 

        1.真誠待人

 

        真誠是人際關系中最為重要的因素，它不僅能為你的人品加分，而且能增加人際關系的安全感。如果用虛偽的態度面對職場，你注定只能成為上司眼中的“馬屁精”，同事的“眼中釘”，更別談一個舒心愉快的工作環境了。

 

        2.樂觀主動

 

        待人不應嚴肅刻板，保持微笑會向周圍人釋放友好的信號。沒有人不喜歡樂觀向上的人，積極主動的工作態度是為自己加分的利器。無論是工作還是出現的問題，主動處理，會讓上司和同事感受到你是一個可靠的人。

 

        3.尊重平等

 

        相互尊重是建立良好人際關系的基礎。這是文明社會的前提，也是建立舒適自由相處模式的一個很好保障。無論何時都不要擺出高人一等的態度，這樣只會讓周圍的人疏遠你。在講究團隊合作的今天，單槍匹馬很難闖出一片天地。

 

        關于萬寶盛華集團大中華

 

        1997年，萬寶盛華服務啟航香港、臺灣，2000年，成立上海辦公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ，逾20座直營城市1,500名專業服務人員提供人力資源服務。2015年，萬寶盛華戰略聯盟中信產業基金，大中華總部落地上海，攜領兩岸三地服務覆蓋百余城市逾萬家企業。持續20年，我們始終秉承“以人為本、以識為器、創新為行”價值觀，在科技變革、經濟放緩、政策更迭等迅速變化的人智時代，憑借招聘、用工服務、人才管理及職業發展等企業及人才綜合解決方案，屢獲業界廣泛贊譽，兩屆斬獲“亞太人力資源領軍企業”及“大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎”。

 

 

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