身為銷售經理的你，還在每天加班加到很晚，每天為銷售業績發愁嗎？在今天這個人才時代，什么能夠幫助他們激發出自己和團隊的最大優勢？

        “教練”模式，就是激發出人才潛能的不二之選。教練是當今人才和領導力開發領域的新領域。通過教練式溝通方式，幫助我們深入了解自己，理解他人，激發出內在的動力、潛力和變革的愿望。教練的過程就是陪伴下屬成長和成功的過程。

        7月21日，萬寶盛華語言及職場教育事業部舉辦《教練式銷售管理-打造高績效銷售團隊》第二期學習公開課，為各位銷售經理重點解答以下幾個重點難題:

        什么樣的管理能讓銷售人員持續保持激情而非短暫沖動？

        什么樣的管理能讓Sales擁有健康心態和正確思考模式?

        什么樣的管理能解決銷售人員流失率高的問題？

        季老師以游戲方式做了個生動開場白，闡述了建立信任的重要性以及影響信任的因素。又通過案例形式向學員們詳細介紹了銷售教練和傳統領導力的區別，同時，重點講解了領導力矩陣以及教練功法的相關內容，贏得了學員們的一致好評。

        學員們針對相關問題進行深入研究和思考。通過游戲體驗，感知信任的重要性；分析案例，來體會當今領導力角色的轉變；互相交流、相互啟發，解讀領導力的相關作用，并且更加深了的領會教練功法的精髓。

        關于萬寶盛華語言及職場教育事業部

        作為蟬聯五屆“全球十大語言服務供應商”及“中國品牌影響力職業培訓機構”，萬寶盛華依托全球近3,000家分支機構服務逾百萬職場人士，深層洞察企業對人才技能動態需求，鏈接全球最豐富線上職場語言服務資源及多元化工作場景最佳實踐，專項測評助力企業量身定制各類商務環境職場語言解決方案；亦攜手世界權威職業教育機構研發前沿職場課程為企業及人才提供多維度、多層次、多樣化培訓及職場發展解決方案，助推企業實現人才可持續發展，打造更具職業化雇員，于瞬息變化的商業環境贏取成功。

        關于萬寶盛華集團大中華

        1997年，萬寶盛華服務啟航香港、臺灣，2000年，成立上海辦公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ，逾20座直營城市1,500名專業服務人員提供人力資源服務。2015年，萬寶盛華戰略聯盟中信產業基金，大中華總部落地上海，攜領兩岸三地服務覆蓋百余城市逾萬家企業。持續20年，我們始終秉承“以人為本、以識為器、創新為行”價值觀，在科技變革、經濟放緩、政策更迭等迅速變化的人智時代，憑借招聘、用工服務、人才管理及職業發展等企業及人才綜合解決方案，屢獲業界廣泛贊譽，兩屆斬獲“亞太人力資源領軍企業”及“大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎”。