再一次，影響中國人才發展專業風向。
再一次，表彰組織學習實踐先進力量。
2017-中國最佳學習型企業評選盛大開幕。                                        

普及卓越實踐，共建國家級人才發展案例庫

案例教學（Case Teaching）契合管理科學實踐、權變特點倍受推崇。哈佛案例庫在商業教育界具有非凡影響力。經其研究認定的案例方被稱為“模式”，面向全球公開發行，普及卓越實踐，提升企業影響力，推動管理進步。
商業人才是企業乃至社會經濟之砥柱。20年以來，企業人才培養發展迅猛，領先者實踐已達極高水準。學道家塾攜業界機構共同發起成立“CBC-中國商業人才發展案例庫”，旨在全面展現人才開發智慧，推動培訓務實創新，打造一個共享實踐庫，惠及百萬企業：

建設愿景：中國商業人才發展培訓樣板的筑基與構建者。
                    類別最全、案例最多、最具專業度的案例中心。
運營架構：設立專家團、研究院、教學平臺，打造專業+互聯網化的組織體系。
案例來源：企業共建（專家團推薦、企業大學/人力資源部自薦、榜單評選征集）。
案例輸出：開放共享（圖書出版、在線學習、高等院校/商學院內容輸送等）。
為啟動案例庫建設，學道家塾發起“最佳學習型企業”評選，打通輸送通道。

王者歸來：經典延續，萬千目光關注！

學道家塾姊妹品牌、CSTD-中國企業大學聯盟，于2011年起，連續發起三屆“最佳學習型企業評選”，表彰人才發展卓越卓越，是公認影響力最大專業評選。
SOL-索奧中國(彼得·圣吉所創)、美國柯氏培訓評估公司、美國LPI-學習路徑圖、世界級在崗培訓專家-羅納德•雅各布斯等頂級機構、大師，受邀任顧問或頒獎嘉賓。

2011-2013年，萬科、騰訊、國美、安利、三一重工、攜程等名企曾問鼎年度十佳學習型企業，西門子、愛立信、拜耳、中興通訊、施耐德等企業大學校長、HRD摘獲年度十佳企業大學校長，華潤、新奧、興業證券、光大銀行、蘇泊爾等企業勁奪優秀人才培養案例案例。有力提升組織形象，增輝雇主品牌。

作為經典傳承，“2017-中國最佳學習型企業”評選7月10日啟動，再續傳奇。

2017評選暨案例庫征集主辦發起
評選主辦：中國最大的企業培訓管理者社群
聯合發起：中國領先的人力資源服務媒體
戰略合作：人力資源專業服務機構、出版社
媒體傳播：今日頭條、新浪、搜狐、網易、騰訊新聞客戶端，主辦方及戰略合作機構自媒體。
技術支持：學乎APP/學乎網（www.xuehu365.com），報名、路演、案例集結

特邀顧問&評審團

原GE中國副總裁/領導力專家-許正
原DDI中國總經理-劉偉師
合益（Hay）大中華區資深咨詢總監-張軍照
國際績效改進協會中國分會副主席-易虹
原翰威特中國副總裁-唐斌地
原惠普商學院院長-饒曉蕓
原合益（Hay）測評總監/領導力教練-風里
原阿里巴巴組織發展專家-馮蘅
原復星集團人力資源副總-葉阿次
知名課程設計及情景微課專家-李文德
學道家塾社群創始人/益策教育總裁-李發海

前所未有：深度發掘學習實踐

企業人才培養與培訓實施愈來縱深，頂層設計、技術融合、實施運營，無不需專業籌劃。本屆評選以實戰、有效為根本準則，挖掘各層面實踐標

桿：

從結果發布式變為演繹+深度連接
-參評企業須將自身實踐面向全國企業講授互動。
-全國企業成為“大眾評審&粉絲團”，為優秀實踐點贊。

每一家企業，都可以有特色實踐亮點
-無論是百億級公司，還是初創企業，有料就可參評。
-大到系統構建，小到課件制作，都值得推廣學習。

獲獎榜單全國推廣，擇優進入案例庫
-全程整合傳播，強勁提升企業影響力與雇主品牌。
-部分杰出實踐推送進入“案例庫”，實現非凡地位。

評選獎項A：最佳培訓項目獎
承接戰略與績效，具有鮮明背景與構建特色，堪稱人才發展實戰樣板。
崗位專業培養
高管項目、中層項目、新員工項目、內訓師項目、銷售培訓項目等。
師徒制項目
企業安排高管、骨干、上級擔任“師傅”的伴隨式人才培養項目。
版權內化項目
企業由外部引入版權/經典課程，成功進行內化，形成自有課程/體系。
原創課程開發項目
以業務實踐/問題導向，企業自主/外協研發的品牌課程/學習項目。
最具轉化效果項目
通過精心策劃與周密實施，取得可驗證轉化效果的課程/項目。

評選獎項B：最佳培訓技術應用獎
融合先進的培訓理念、技術、工具，通過實踐取得優秀成績的案例項目
學習地圖應用
基于路徑原理及企業特色，為若干崗位精心開發的職業成長地圖。
移動學習實施
課件制作、在線學習系統開發、混合式學習項目策劃實施等。
行動學習導入
為解決組織難題，導入行動學習，取得效果或內化成常態學習模式。
社群學習開展
運用移動學習理念，策劃運營若干學習社群，構建非正式學習環境。
拓展式學習
為高管或骨干設計，諸如重走玄奘路、紅色之旅、絕境求生等項目。
跨界學習實施
促進組織變革與思維轉變，策劃實施的跨行業學習或異質知識連接。
內部知識管理
建構出內容與技術合一的管理系統，讓知識成為組織的智慧資本。
組織經驗萃取
通過內部講師培養、課程開發等手段，打造組織知識萃取體系。
培訓運營
以優質學習體驗為初心，精心設計的企業學習運營體系或場館建設。

評選獎項C：行業人才培養最佳案例獎
聚焦行業屬性，鍛打行業鐵軍，發掘行業人才發展、組織學習不凡案例
人才培養項目、組織學習案例
-金融、快消、連鎖、零售、制造、互聯網等各行業人才培養項目皆可。
-歡迎行業屬性戰略變革、業務再造、商業創新等組織學習項目參選。

評選獎項D：最佳學習型企業獎
代言組織學習系統實踐，具有時代特色、創新思維、全國標桿示范價值
十佳學習型企業
頂層設計、戰略融合、平臺構建、實施運營全方位領先，堪稱翹楚。
十佳培訓團隊
深度理解組織與業務需求的專業化團隊，讓培訓在組織內產生影響力。
十佳企業大學校長
對人才發展體系構建有突出貢獻、創新思維的培訓或HR負責人。
十佳組織發展創新企業
勇于變革、持續推動組織創新、具有顛覆精神的新思維企業代表。

特別獎-推動人才發展戰略十佳CEO
唯有人才支撐組織藍圖，作為本屆榜單特設獎項，評選10位推動人才發展的CEO/總裁，為全國決策者做表率。

參評要求：
-融企業戰略與組織學習、人才發展一體，從組織架構、資源投入、制度設計、項目實施諸方面給予深度支持，構建人才發展有利環境
-該獎項候選人可由企業大學校長、培訓總監、HRD推薦。

評分規則
參評方法
-學乎APP提交參評申請，進入專用微信群，銜接參評事宜。
-企業須將實踐內容梳理，Tedx模式（每節18分鐘）宣講呈現。
-支持語音、視頻、圖片及文本同步。

評選規則
-由大眾評分（40%權重）+評審團評分（60%權重）構成。
-每個獎項，取其綜合得分前10或前20名，進入獲獎榜單。

大眾評分
-參加Tedx學習、互動、點贊數量達到1000人次或以上。
-按實際達成系數計算，封頂40%

專業評審
-專業度-20%：契合專業領域方法原理，專業度高。
-有效性-20%：從組織需求或人才發展角度，真正實現價值。
-樣板性-20%：所在領域、行業或普遍層面具有典型意義。

六大環節緊密銜接

參評報名：7月10日~9月10日
企業自薦、顧問及評審團推薦均可。

實踐演播：8月1日~9月30日
參選企業面向全國同行宣講、征集點贊。

入圍評選：10月8日-10月30日
專業化評審，產出各獎項，10月30日公布總榜單。

榜單發布：11月中下旬
今日頭條、新浪、搜狐等網絡媒體，學道家塾、CSTD等主辦方專業媒體發布榜單。

頒獎典禮：12月中旬
學道家塾、CSTD聯合舉辦論壇（暫定北京）頒獎。
論壇現場為“CBC-中國商業人才發展案例庫”揭牌，公布首批入選案例。

案例傳播：2018年
全部案例制作電子特刊，面向全國開放下載。學乎APP專欄開放查詢、閱覽。

榜單及案例傳播計劃

今日頭條、騰訊、搜狐、新浪、網易、中華網、和訊、中國新聞、21世紀經濟報道等100家全國型新聞門戶網站發布媒體通稿（含全部獲獎企業及獲獎項目）。學道家塾公眾號、學道家塾全國社群、第一資源自有媒體高密度傳播。營造2017年中國企業人才培養領域的重要事件。

獲獎實踐及案例，擇優匯集特刊傳播（電子版及圖書版）

申請參加評選，即獲重磅禮遇

學習基金
價值2000元培訓管理學習基金。用于消費培訓管理領域的專業學習課程（限線上輕學課程，使用解釋歸屬學道家塾）。
領先的企業級移動教學工具一年免費使用權。

經典課件
300個直播教學課件庫（羅輯思維創始人-羅振宇、財經專家-秦朔、裂變式創業開創者-宗毅、華人管理大師-楊國安，京東、阿里、亞馬遜、萬達、合益、蓋洛普、DDI等名企高管、機構專家實戰分享，每堂課1小時）一年免費使用權。

成為獎項得主，再享非凡殊榮

學習基金
價值10000元培訓管理學習基金。本基金僅限獲獎企業培訓管理團隊或培訓負責人使用，用于消費培訓管理領域專業學習課程（限線上輕學課程，使用解釋歸屬學道家塾）

權威證書
學道家塾及顧問評審團聯合簽署獲獎證書、牌匾，彰顯評選權威與專業度，是獲獎企業及個人專業度最佳背書。

高端人脈
評審團、頒獎嘉賓、獲獎企業均為當代中國人才發展領域之權威翹楚人物，是建立專業人脈、組織發展智囊團寶貴契機。

品牌提升
榜單傳播及頒獎盛典覆蓋中國主流企業界，顯著提升獲獎單位企業品牌與企業大學品牌，提升獲獎個人職業品牌含金量。

獲獎案例入選案例庫說明
部分獲獎項目，將入選“CBC-中國商業人才發展案例庫”，實現影響力躍升。
入選資格：經顧問&評審團一致推舉，發出入選通知。
入庫流程：按要求提交材料--共同完成案例標準化開發--正式發布。
入選權益：
-獲得入選證書（含正式編號）及“中國商業人才發展卓越企業”牌匾。
-首批入選企業將自動成為案例庫發起單位，永久出現案例庫官方傳播中。
-首批入選企業培訓總監/HRD可獲邀加入專家組，參與制度體系建設。
-企業代表受邀參與案例傳播對外分享、訪談、院�；蛏虒W院學子交流。
-入選案例將被推送參加ATD（美國人才發展協會）等全球獎項評選、案例征集、專業刊物發表，打通中國實踐向全球教育界價值傳遞通道。

官方報名通道：掃右側二維碼在線報名
報名自即日起到10月20日。逾期不再接受報名。也可通過掃描下方二維碼下載學乎APP進入評獎專區，填寫申請表�？扇芜x一個或多個獎項報名。

申請通過后，將有專人聯絡邀您進入微信服務群。

地區參評咨詢：XXXX 020-88888888

評選發起方介紹

中國最大的培訓管理者社群，CSTD姊妹品牌。核心圈凝聚1000位來自騰訊、中興、京東、阿里等標桿公司企業大學校長、培訓負責人。致力以移動互聯打造培訓管理職業學院。通過舉辦學習大會、年度評選、考察研修、專業認證、案例庫建設，為培訓管理者提供學習社交協作價值。

聯合主辦方介紹

2007年成立，是中國人力資源管理者、從業者的專業伙伴，將有價值的行業資訊、專家觀點、管理工具通過網絡、雜志和會展與企業HR分享，以精英匯為載體為HR管理者搭建交流、分享、社交的平臺。定期發布行業趨勢報告，為企業人力資源管理提供決策支持。