北京2017年7月31日電 /美通社/ -- 近日，全球領先的檢驗、鑒定、測試和認證機構SGS與國際勞工組織（下簡稱ILO）達成培訓合作關系，成為其企業可持續發展項目（Sustaining Competitive and Responsible Enterprises，以下簡稱SCORE）全球首家合作伙伴，SGS將獲準在全球范圍內為中小企業提供SCORE培訓服務。通過SCORE培訓項目的開展，將使生產力與工作場所實踐之間的關系受到重視從而為供應商實踐帶來持久的提升，這將為全球范圍內的雇主與雇員帶來雙贏。
SGS成為國際勞工組織SCORE培訓項目全球首家合作伙伴
SCORE是一項由國際勞工組織ILO開發，瑞士、挪威、加拿大政府以及ILO支持，旨在提高中小企業生產力，優化工作場所環境的實踐培訓與廠內咨詢項目。SCORE培訓為生產與服務提供了一個最佳國際實踐，從而幫助中小企業更好的融入全球供應鏈。SCORE的培訓聚焦合作工作關系，從而促使利益共享。5個SCORE的培訓模塊分別為：工作場所合作、質量管理、清潔生產、人力資源管理與職業健康與安全。每個模塊包括一個2天的針對經理和工人的課堂培訓，以及接下來由行業專家幫助學員將培訓內容轉化到實際工作中的現場咨詢。
ILO SCORE全球協調者Michael Elkin表示：“通過與SGS的合作，SCORE培訓將被提供給更多國家的供應廠商。這將有助于滿足日益增長的對SCORE這個重要的國際品牌培訓的需求。”
SGS認證與企業優化部執行副總裁Jeffrey McDonald表示：“我們很榮幸成為國際勞工組織的合作伙伴來推廣SCORE這個被高度認可的供應商發展培訓項目。當SCORE培訓被提供給全球不同層次的全球供應鏈時，尤其是對全球供應鏈中生產與采購在不同國家的中小企業，SCORE培訓將幫助他們提升質量、環境、健康與安全以及企業社會責任要求等方面的整合績效。SCORE培訓還將幫助供應商提高生產力、節約成本，提升整體經營效益。我們首先會在印度和中國向各類供應商傳遞SCORE培訓，然后再將這項培訓服務在其他相關的采購和生產國鋪開。”
在已經實施SCORE項目的企業中，也已經看到明顯的改善效果，如：常州的一家中小型企業，每周四定期召開推進小組會議，在工作場所合作這一模塊中共產生了307條合理化建議和提案，關鍵工序不合格率由4.13%降到0.61%，人均單臺產能提高35.88%，準時交付率由88.6%上升到92.58%。
SGS在中國已為多家企業提供SCORE的培訓服務，效果顯著，如果您想了解更多關于ILO SCORE培訓的信息，或希望了解您的品牌或工廠如何從中受益，詳情可點擊其下鏈接：
關于ILO國際勞工組織
唯一的聯合國三方代表組織，自1919年以來，聯合187個成員國的政府、雇主以及工人代表，共同制定勞工標準、政策、開發項目以幫助所有人能體面的工作。
關于SGS
SGS是全球領先的檢驗、鑒定、測試和認證機構，在世界各地共有90,000多名員工，分布在2,000多個分支機構和實驗室，構成了全球性的服務網絡。
SGS通標標準技術服務有限公司由SGS集團和隸屬于國家質檢總局系統的中國標準科技集團共同于1991年成立，現已在全國建成了50多個分支機構和130多間實驗室，擁有13,000多名訓練有素的專業人員。
在中國，SGS的服務能力已全面覆蓋到工業及建筑業、汽車、礦產、石化、農產及食品、紡織品及服裝鞋類、電子電氣、輕工家居、玩具及嬰幼兒用品、生命科學、化妝品及個人護理產品、醫療器械等多個行業的供應鏈上下游。憑借全球化技術優勢和本地化服務理念，我們不斷創新，通過一流的檢測、認證服務，致力在企業組織、政府和個人間傳遞信任，更助力本土及全球客戶加速業務成功、提升可持續發展競爭力。
作為優秀的企業公民，SGS也始終以負責任的態度經營企業、回饋社會。如在全國各分支機構持續開展捐資助學、愛心支教、扶貧幫困、賑災救危、保護環境等公益活動；并對辦公場所進行能效評估和改造工作，減少碳排放，是可持續發展理念的積極踐行者。
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消息來源: SGS通標標準技術服務有限公司
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