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每3分鐘出一份報告,萬寶盛華RPO大練兵怎么做到的?
2017-8-22  字體  瀏覽量:
        8月17日晚,蘇州高新區人才大廈的18樓萬寶盛華集團蘇州辦公室內燈火通明,正在舉行一場RPO實習生大練兵。
 
 
        這場由30余位大學實習生擔任主角的大練兵,由下午18:00開始至晚上20:30結束,總計2.5小時中,一共產出50份合格報告書,平均每3分鐘即有一份報告完成,速度之快,效率之高,令人驚喜!
 
 
        一份合格報告書,從候選人的搜尋、篩選、每一通雙方電話溝通說明、候選人的數據比對與確認,到最后的報告內容撰寫與產出,期間所花時間與精力絕非一般工作要求可以比擬,更不用說類似電話溝通時對于靈活應變的要求,如何用最合適的方式回答候選人各式各樣的問題,又如何調整被候選人拒絕后的心理狀態。但這群僅僅實習了一個多月的來自各地的實習生,硬是在這2.5小時內,完成了幾乎不可能的任務,不屈的毅力、溝通的技巧與敬業的態度,著實令人欽佩。
 
 
        每一個位子上,只見實習生們不是仔細看著計算機上的數據,就是拿著電話與候選人溝通,還時刻關注著戰績榜上各組的比拼結果,你追我趕,士氣高漲。
 
 
        8月18日進行大賽頒獎環節,由蘇州CORE RPO團隊負責人頒發給優勝小組每個小伙伴一個大禮盒作為獎勵,同時獲勝小組成員將獲得萬寶盛華集團中國綜合解決方案事業部RPO業務全國總監David Qian先生的大餐獎勵。頒獎過程中,除贊許優勝小組的斐然成果外,也嘉勉所有的實習生伙伴在未來的職場生涯中,能夠秉持在萬寶盛華集團實習精神,持續精進,成為社會的中流砥柱、肱骨棟梁,也在這溫馨而充滿歡樂的氛圍中,結束了本次練兵活動。
 
        RPO實習生大練兵
 
        本次活動由萬寶盛華集團中國綜合解決方案事業部蘇州RPO業務主辦。作為業界公認大中華區最具綜合實力招募機構,萬寶盛華依托70年國際前沿招聘流程管理理念及20年本土服務經驗,精析千禧一代職場主力擇業偏好,以定制化企業解決方案及可量化招聘成果提供跨地區、多行業、全周期、一站式崗位批量精聘,助力企業高效優化招聘流程,降低成本及運營風險,提升雇主品牌。
 
 
 
 
        點擊下方鏈接,收看本次大練兵精彩花絮:
        https://v.qq.com/x/page/e0540cb6deo.html 
 
        關于萬寶盛華集團大中華
 
        1997年,萬寶盛華服務啟航香港、臺灣,2000年,成立上海辦公室,依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ,逾20座直營城市1,500名專業服務人員提供人力資源服務。2015年,萬寶盛華戰略聯盟中信產業基金,大中華總部落地上海,攜領兩岸三地服務覆蓋百余城市逾萬家企業。持續20年,我們始終秉承“以人為本、以識為器、創新為行”價值觀,在科技變革、經濟放緩、政策更迭等迅速變化的人智時代,憑借招聘、用工服務、人才管理及職業發展等企業及人才綜合解決方案,屢獲業界廣泛贊譽,兩屆斬獲“亞太人力資源領軍企業”及“大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎”。
 
 
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