當前，中國經濟處于一個重要的轉型階段，產業結構穩步調整，即將迎來重要的轉折點。而重慶作為西部重要的戰略城市，GDP保持著約9%的年增長，正經歷著社會發展的全新跨越。在這樣的時代背景下，提升人力資源服務供給水平至關重要。
今日， 中國重慶人力資源服務產業園聯合HRoot舉辦“2017中國 • 重慶 西部人力資源服務博覽會”。 來自政府主管部門領導、業界知名學者、專家、頂尖人力資源服務機構的負責人、大型企業的人力資源高管等發表精彩演講。
展會現場
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萬寶盛華集團大中華區副總裁張錦榮先生受邀，現場發表主題為“產業園與重慶人才經濟”的演講，內容前瞻，觀點獨到。
張錦榮先生首先用數據說明近幾年來重慶經濟增長，直觀展示經濟發展浪潮。隨后，他指出當下的供給結構中存在的缺陷，以及當人口紅利減少、高成本暴露出的種種問題，新增長的格局遠未形成。
張總演講
人員合影
然而，新的挑戰必然伴隨著新的機遇。根據萬寶盛華集團歷年雇傭前景調查報告顯示，經濟發展正觸及新的拐點：共享時代的到來、個體價值的崛起和人力資源服務業的興起，都預示著經濟正向后工業化時代，既智能時代轉型。在這背后，離不開人才的培養與供給，城市的競爭力在于人才特征。中國人才市場在速度和范圍上的加速變化更是前所未有。經濟增長放緩，行業競爭加劇，一場結構性和周期性的風暴正在襲來，從人口結構變化、高速全球化到科技與政策的不斷變革，高度不確定性的商業環境導致勞動力市場更新與重置。
關于萬寶盛華集團大中華
萬寶盛華集團也在現場設置展臺,作為眾多企業客戶認可的專業人力資源公司，萬寶盛華依托全球近3,000家分支機構，年度更新3,000,000中高級人才庫，助力企業甄選高階跨界人才，特別涉及總裁、董事會成員等首席高管。攜手近千名深耕互聯網、快消零售、金融保險、化工能源等行業資深顧問，專攻IT技術、市場營銷、財務會計、供應鏈管理等類別崗位需求，橫跨大中華百余城市精訪匹配企業文化及發展目標的專精人才，榮獲阿里巴巴、華為等名企表彰“卓越貢獻獎”、“最佳供應商”。
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