• 隨著世界經濟在全球化大背景下繼續發展，2017年，中國正經歷一場結構性的變化。據國家統計局公布的數據顯示，中國上半年GDP增速超過市場預期。在此背景下，國內的就業市場將呈現何種趨勢？2017年第四季度，中國大陸雇主的招募計劃又將如何應對市場變化？

 

        • 一帶一路政策的推進在促進與增強國家經濟的發展之余，更對國內就業市場造成多方面的影響。2017年第四季度，受“一帶一路”政策、供給側結構性改革等方面的輻射，各行業之間與各職能之間將如何受到市場與政策的雙重影響？各行業的企業雇傭預期又將出現何種變化？

 

        • 國內各區域經濟社會發展水平上存在差異。對此，區域間的人才發展政策在總體層面上將呈現出怎樣不同的特點？2017年第四季度，區域間的雇傭前景又將呈現何種變化趨勢?

 

        • 縱觀全球勞動力市場，不同國家與地區的就業景氣兩極分化現象的情況依然明顯。2017年第四季度，全球雇傭前景與企業招聘預期呈現何種態勢？

 

        針對以上問題，2017年萬寶盛華集團第四季度雇傭前景調查，將為您一一揭曉。

 

        報告發布會時間：2017年9月12日(周二)

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        始于1962年，超過50年歷史，遍及43個國家和地區，基于對全球超過59,000家各類企業的訪問，是公認的經濟風向標，是世界上最具公信力，最具前瞻的調查之一。

 

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       1997年，萬寶盛華服務啟航香港、臺灣，2000年，成立上海辦公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ，逾20座直營城市1,500名專業服務人員提供人力資源服務。2015年，萬寶盛華戰略聯盟中信產業基金，大中華總部落地上海，攜領兩岸三地服務覆蓋百余城市逾萬家企業。持續20年，我們始終秉承“以人為本、以識為器、創新為行”價值觀，在科技變革、經濟放緩、政策更迭等迅速變化的人智時代，憑借招聘、用工服務、人才管理及職業發展等企業及人才綜合解決方案，屢獲業界廣泛贊譽，兩屆斬獲“亞太人力資源領軍企業”及“大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎”。