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職場專家丨用數字說話,企業怎么贏得人心?
2017-9-18  字體  瀏覽量:

       

        今日,萬寶盛華集團受邀參加HRoot舉辦的“中國人力資本論壇•上海站”年度峰會。萬寶盛華集團就如何完善組織管理、如何增強員工體驗以及高效的績效評估方法向現場觀眾和行業人士詳細解答。

 
 
簽到處
 
萬寶盛華集團展臺前,眾多行業觀眾咨詢最新人才市場雇傭趨勢。企業需要使用最新人力資源管理工具,以面對人才供求市場不斷變化的挑戰。其中,績效變革成為現場觀眾矚目焦點。作為職場專家,萬寶盛華集團結合近日公布2017年第四季度雇傭前景調查報告結果,給出企業選、用、育、留人才的建議。
 
萬寶盛華雇傭前景調查每個季度都會進行一次,以調查下一季度雇主在增加還是減少員工方面的意向。這是一項前瞻性的調查,其在規模、范圍、歷史以及涉及領域方面都是獨一無二的。該調查已有超過50年的歷史,是世界上最具公信力的調查之一。萬寶盛華雇傭前景調查基于對全球59,000多家各類企業的訪問,是公認的經濟風向標。
  
 
展臺現場
 
        由于員工素質與需求日益多元化,當前多數企業提供工作體驗與員工理想就業要求有一定落差。萬寶盛華集團就如何為不同員工設計獨特工作體驗,激發員工的工作熱情,為行業觀眾答疑解惑。
 
        關于萬寶盛華集團
 
        1997年,萬寶盛華服務啟航香港、臺灣,2000年,成立上海辦公室,依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ,逾20座直營城市1,500名專業服務人員提供人力資源服務。2015年,萬寶盛華戰略聯盟中信產業基金,大中華總部落地上海,攜領兩岸三地服務覆蓋百余城市逾萬家企業。持續20年,我們始終秉承“以人為本、以識為器、創新為行”價值觀,在科技變革、經濟放緩、政策更迭等迅速變化的人智時代,憑借招聘、用工服務、人才管理及職業發展等企業及人才綜合解決方案,屢獲業界廣泛贊譽,兩屆斬獲“亞太人力資源領軍企業”及“大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎”。
 
 
 
        點擊下方鏈接 ,查看萬寶盛華集團第四季度雇傭前景調查報告
http://www.manpower.com.cn/Employment_Outlook_Survey.html
 
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