.png)
9月16日，萬寶盛華集團受邀參與2017年“ACCA職業發展日”財經人員招聘會�；顒釉诒本┧募揪频瓿晒εe辦，60家國內外名企和近700名財會精英，共同參與本次活動。
.png)
.png)
開幕現場
“職業發展論壇”上，從財務新生代環境引入，演講者和行業觀眾共同探討雇主招募財會人員新標準，并向與會者分享相關專業技能知識。
顧問團隊
同時各大企業招聘展臺前，人流如織。萬寶盛華展臺前，不同資歷和求職背景的財會精英們，與顧問們探討自身求職和職業規劃相關問題。萬寶盛華集團高管和人才尋訪事業部顧問們針對提問者們的就業方向和人選崗位要求一一做了詳細解答。
如何尋覓未來財會精英人才？當前財務新生代的背景下，亟待各人力資源管理者根據當前人才供求市場情況，及時調整企業用人標準，優化企業人力資源規劃內容。企業可以與時俱進，嘗試拓展企業合作方式，使用更多創新人才管理方式。
萬寶盛華依托全球近3,000家分支機構，年度更新3,000,000中高級人才庫，助力企業甄選高階跨界人才，特別涉及總裁、董事會成員等首席高管。攜手近千名深耕互聯網、快消零售、金融保險、化工能源等行業資深顧問，專攻IT技術、市場營銷、財務會計、供應鏈管理等類別崗位需求，橫跨大中華百余城市精訪匹配企業文化及發展目標的專精人才，榮獲阿里巴巴、華為等名企表彰“卓越貢獻獎”、“最佳供應商”。
關于萬寶盛華大中華
1997年，萬寶盛華服務啟航香港、臺灣，2000年，成立上海辦公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ，逾20座直營城市1,500名專業服務人員提供人力資源服務。萬寶盛華深耕大中華20年，積極響應聯合國全球號召，倡行社會、經濟、環境三維可持續發展，攜領行業致力打造企業、人才、社會可持續發展生態社群，七屆蟬聯“全球最具商業道德企業”，屢榮“社會關愛企業卓越獎”、“公益品牌形象獎”、“跨國公司在華公益貢獻獎”等社會各界表彰。
萬寶盛華集團 可持續發展周
緊密合作世界青年成就組織(Junior Achievement)傳道求職技能授業職場經驗，提倡青少年職前教育，力促社會可持續發展。
點擊鏈接，了解更多有關“萬寶盛華可持續發展周”內容
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
微信公眾平臺
