（2017年9月28日）天津 - “為未來職場助力——萬寶盛華集團大中華二十周年慶典天津站暨天津分公司成立十周年”成功舉辦。萬寶盛華集團大中華區副總裁張錦榮先生、萬寶盛華集團大中華區Experis品牌總經理孫倩女士以及前寶潔天津人力資源經理、蘇司蘭風電中國區人力資源總監鄭琳女士現場發表演講，各自闡述對未來人力資源領域的看法并給予企業相應對策。
本次論壇由萬寶盛華集團大中華區Experis品牌高級合伙人董豐先生開場并致辭。
論壇現場，萬寶盛華集團大中華區副總裁張錦榮先生率先發表題為《大周期大裂變：人力資源新境界及我們的對策》的演講。
從中國人力資源服務業發展的三個周期和產品發展談起，張錦榮先生為在座嘉賓講述生產力和生產關系的變革，經濟高速發展與人口紅利基礎。同時，他指出中國人力資源服務行業的“三次浪潮”中，人口紅利資本化對人力資源服務產業帶來負面影響，技術革命推動三大矛盾化解。一個大周期的到來：漸行漸遠的“人口紅利”，行業快速分化。一個大裂變的開始：科技推動生產力發展，創新驅動生產關系變革。演講生動精彩，現場掌聲不斷。
隨后，萬寶盛華集團大中華區Experis品牌總經理孫倩女士主持《助力企業發展：人才吸引與保留策略》高端對話，與三位來自不同行業的嘉賓深入探討各自所在行業吸引人才的方式，以及保留人才的難點，并闡述了企業面對千禧一代人才采用的不同策略。而與現場來賓的互動問答環節則使本次對話的探討更為深入，全場頭腦風暴的過程更是引發了所有到場嘉賓的思考。
最后，本次活動中萬寶盛華集團也邀請到前寶潔天津人力資源經理、蘇司蘭風電中國區人力資源總監鄭琳女士做主題名為《領導力的關鍵：突破格局，駕馭變局，主導戰局》的精彩演講，并作為本次論壇的收尾，為活動劃上圓滿句號。
關于萬寶盛華集團大中華
萬寶盛華集團也在現場設置展臺,作為眾多企業客戶認可的專業人力資源公司，萬寶盛華依托全球近3,000家分支機構，年度更新3,000,000中高級人才庫，助力企業甄選高階跨界人才，特別涉及總裁、董事會成員等首席高管。攜手近千名深耕互聯網、快消零售、金融保險、化工能源等行業資深顧問，專攻IT技術、市場營銷、財務會計、供應鏈管理等類別崗位需求，橫跨大中華百余城市精訪匹配企業文化及發展目標的專精人才，榮獲阿里巴巴、華為等名企表彰“卓越貢獻獎”、“最佳供應商”。
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