2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年，更是事業單位分類改革穩步推進的關鍵之年。隨著《事業單位人事管理條例》、《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》、《關于深化職稱制度改革的意見》、《關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》等一系列政策的密集出臺，事業單位制度改革備受矚目。如何貫徹落實職稱制度改革精神、建立與改革相配套的管理制度，并提升專業技術人員的管理水平，這些都是當前事業單位亟待解決的關鍵問題，關乎改革的進程和成效。
近6年來，北京中建啟航教育咨詢有限公司與國家發展和改革委員會培訓中心聯合舉辦了200余場次事業單位改革系列培訓班，近150場次的內部培訓課程，累計參訓的機關事業單位近萬家，培訓內容及方式深受廣大學員歡迎。2016年在北京成功舉辦兩屆關于事業單位人事制度改革問題的高峰論壇，諸多主管部門領導及行業專家蒞臨論壇發表主題演講，為代表們了解國家的最新政策及改革要點、掌握人事管理科學理論和實操技術、解決經濟新常態下事業單位人事管理的疑難問題搭建了開放、互助、分享、共贏的平臺，在行業內引起極大反響，被譽為業界“達沃斯”。
為使事業單位廣大干部及單位主要負責人能夠與國家研究制定政策的相關領導和專家進行面對面交流，更好的落實有關事業單位改革系列文件的精神，把握當前政策的關鍵點，積極穩妥地推進事業單位各項改革制度，事業單位改革培訓網聯合北京中建啟航教育咨詢有限公司，將于2017年11月15日—17日在北京國賓酒店舉辦主題為“規劃、創新、協作、引領”的“第三屆事業單位綜合管理與協同創新發展高峰論壇”。
論壇將邀請多位國家部委級領導和行業領域權威專家蒞臨現場，就當前事業單位管理的熱點及難點問題進行深度剖析，研討事業單位綜合管理的新趨勢。論壇將圍繞“事業單位改革十三五規劃”、“實行以增加知識價值為導向的分配政策改革要點”、“事業單位職稱改革最新政策解讀”、“預算績效管理與管理會計在事業單位改革中的運用”、“事業單位績效工資方案設計與量化考核”、“科技人員創新創業政策與兼薪兼職要點解析”、“事業單位課題經費管理改革要點解析”等牽動人心的重點專題，展開主題演講、案例剖析、高峰對話、專家評析、互動問答、專題沙龍等一系列活動。
實現行政事業單位綜合管理能力提升、推動各部門協作發展，我們在行動，有你更精彩！第三屆事業單位綜合管理與協同創新發展高峰論壇誠邀您的蒞臨！
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