2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，也是供給側結構性改革的深化之年，更是事業單位分類改革穩步推進的關鍵之年�！妒聵I單位人事管理條例》《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》《關于深化職稱制度改革的意見》《關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》等一系列政策“紅包”密集釋放，大力推動了事業單位改革發展的步伐，積極促進了科學管理水平的提升。與此同時，如何進一步深入貫徹落實職稱制度改革精神、建立與改革相配套的管理制度，并提升專業技術人員的管理水平，這些都是當前事業單位改革亟待破解的關鍵難題，關乎著改革的進程與成效。
2017年11月16日上午，在中國人力資源開發研究會、中國經濟體制改革研究會產業改革與企業發展委員會、中建政研集團有限公司、北京中建政研教育科技研究院等單位的大力支持下，由事業單位改革培訓網主辦、中建政研集團旗下北京中建啟航教育咨詢有限公司承辦的“第三屆事業單位綜合管理與協同創新發展高峰論壇”在北京國賓酒店隆重開幕。
本屆論壇以“規范、創新、協作、引領”為主題，突出“高端內涵、新穎獨特、專業權威、務實高效”特色，吸引與匯集了長久以來關注支持事業單位改革并做出突出貢獻的領導與學者，以及來自中央和地方機關事業單位的200余位代表齊聚一堂，共享“事業單位制度改革與創新發展”精彩盛宴。北京中建啟航教育咨詢有限公司（以下簡稱“中建啟航”）董事長梁艦、中建啟航總經理齊小力等領導出席。
開幕式上，梁艦先生首先發表了熱情洋溢的歡迎致辭。他說，每年一屆的事業單位領域高峰論壇是中建啟航在歲末年終舉辦的回顧行業發展歷程、展望來年政策導向的業界盛會，也是一次重要的答謝參會代表的重要機會。梁艦先生簡要回顧了中建啟航相伴事業單位改革的關鍵發展節點，并表示將不忘“為事業單位領域搭建立體性、全方位的綜合服務平臺”的初心，繼續為事業單位改革向縱深推進保駕護航。
黨的十八大以來，有力深入推進了政企分開，有效推進了事業單位分類改革，事業單位改革與公益事業發展已經進入了嶄新的歷史階段。來自國家發改委培訓中心的周偉國處長在論壇上作了《綜合管理與協同創新發展》的精彩演講。周偉國處長肯定了中建啟航把握時代脈搏、緊跟國家政策與制度改革、持續進行內容創新所取得的一系列斐然成就，并提出了在新時代下要大力優化事業單位改革培訓內容、努力提升事業單位改革培訓質量，不斷滿足事業單位改革涌現的各方面新需求。
十九大報告指出，要深化事業單位改革，強化公益屬性，推進政事分開、事企分開、管辦分離。在這一精神的指導下，11月16日，中共中央黨校李教授、人社部中國人事科學研究院相關專家、中國財政科學研究院王老師、中國人才研究會岳老師相繼圍繞“十九大解讀”“編外人員同工同酬規定及管理”“預算績效管理在深化財稅體制改革中的作用”“事業單位津貼補貼發放的‘紅線和底線’”等議題，結合國家戰略部署與大量實踐案例，分別進行了頂層解讀、趨勢預測、熱難點剖析以及業務指導。
本屆論壇為期兩天，11月17日，人社部中國人事科學研究院相關專家將圍繞“新時代人才工作創新的新維度”“事業單位收入分配改革趨勢”“以增加知識價值為導向的分配政策改革要點”等專題展開深入探討。中國高教學會盧老師將就“事業單位公文寫作需把握的重點及要點”作精彩分享，中國人民大學黃教授將圍繞“人事檔案的現實功能與重要價值”予以重點講解。
作為全國性重要行業會議，論壇已舉辦至第三屆，這也是我國事業單位改革領域級別高、規模大、影響力深廣的高端盛會，為參會代表了解國家的最新政策及改革要點、掌握綜合管理科學理論和實操技術、解決經濟新常態下事業單位協同創新的疑難問題搭建了開放、互助、分享、共贏的平臺。中建啟航于2011年4月正式成立，為中建政研集團首家控股子公司，主要致力于為事業單位改革提供系統全面的解決方案及相關咨詢輔導，主要開展事業單位人事管理、行政管理、財務管理、事業單位分類改革等系列培訓，現已成為事業單位改革領域最大的公開課提供商、事業單位改革領域咨詢培訓第一品牌、事業單位內部培訓首選培訓機構。
今日頭條、經濟日報、華夏時報、新浪、搜狐、《中國報道》雜志等媒體對本屆論壇進行了實時報道。
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