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2017培訓屆年終大事件-益策教育·第16屆中國企業培訓大會（上海站），于11月17日在上海靜安鉑爾曼酒店，拉開大幕！來自華東地區，超過五百家企業的HR、培訓管理者、企業大學校長們齊聚一堂，共襄這一培訓屆的年度盛會。本屆年會的主題為“賦能于人，智學成才”，聚焦賦能理念，基于“組織賦能金三角”、“賦能轉化六原則”，通過場景創新，幫助企業構建賦能生態，推動組織學習邁向全新境界。
上午8點半，陸續有參會者到達，在我們的簽名墻前留下自己的身影。
9點鐘大會準時開始。主持人向大家介紹了歷屆年會的歷史，以及本次年會的重點模塊，包括：摘星-7位賦能實戰者說、騰云-智學云賦能系統體驗與開戶服務、武庫--益策教育2018產品手冊解讀、致勝-2018-年度培訓計劃咨詢服務”四大核心模塊構成。
原阿里巴巴的企業文化部總監
支付寶人力資源總監、大政委 王丹
第一位為我們帶來分享的是，來自原阿里巴巴的企業文化部總監，支付寶人力資源總監、大政委-王丹老師，分享主題為《管理三板斧--阿里巴巴領導力培養實踐解析》。阿里巴巴的金字招牌已毋庸置疑，作為企業，該如何打造一套像阿里一樣高效協調運轉的內部運營體系，王丹老師通過演講為我們帶來一些新的思路。
益策教育副總裁 孫健
第二位為我們帶來分享的是，益策教育副總裁孫健先生，孫總詳細為我們闡述了在移動互聯時代如何構建一個賦能平臺，并且介紹了益策教育將在2018年推出的首套企業學習整體解決方案。
光輝合益全球合伙人，B2C業務負責人 棟見
第三位我們分享的是來自，全球人力資源戰略領域的泰斗-光輝合益的全球合伙人，B2C業務負責人棟見。光輝合益創造了眾多核心理論與方法，幫助企業將戰略轉化為現實決策，發展領導者，實施人才管理與繼任計劃，通過人力資源向組織業務賦能呢，棟見老師通過分享，為我們詮釋了如何向光輝合益顧問一樣思考。
學乎智學云 場外體驗區
學乎智學云 場內演示環節
作為本次年會的亮點，我們還向參會者提供了學乎智學云的現場演示，學乎智學云由最懂企業需求的益策教育實戰研發，聚焦核心應用場景，實用又好用，是一個有思想的賦能平臺�，F場咨詢火爆，當天申請企業已達百家，沒能參會的小伙伴們，也不用著急，識別下圖中的二維碼，亦可申請學乎智學云系統，并獲得海量福利↓↓↓
益策教育解決方案中心總經理 何鵬
下午場伊始，為我們第一個帶來分享的是一位風趣幽默，活力四射的嘉賓-益策教育解決方案中心總經理 何鵬。內訓、人才培養項目策劃都是一個重要場景。內訓方案策劃嚴謹、實施科學、結構創新、實際效果，直接影響培訓管理者年度崗位績效。2018年，我們將如何基于頂級師資、實戰轉化，來建構內訓解決方案，何總為我們帶來的答疑分享-《從戰略地圖到學習地圖：混合式人才培養計劃》。
《商業評論》出版人 曹陽
在當下高速發展的商業社會中，企業高層作為掌握企業發展的戰略執行者，到底需要學什么？企業高層管理者的職責是什么？作為當天唯一一位出版界的分享嘉賓，中國第一本商業評論雜志《商業評論》的出版人曹陽，為我們帶來《面向未知，如何進行企業高層賦能》的精彩分享！
羅輯思維官方PPT合作伙伴 劉哲濤
如何從一個“網紅”，變為人人敬仰的PPT大神？他是如何為羅胖的跨年演講傾力助陣的？羅輯思維官方PPT合作伙伴劉哲濤老師，用親身演繹為我們帶來了《用PPT打造強勢影響力》！
原華為戰略規劃部產品與解決方案專家
華為高端旗艦手機COO 吳丹
最后一位分享嘉賓是來自原華為的戰略規劃部產品與解決方案專家，華為高端旗艦手機COO吳丹老師。華為作為目前國內標桿企業的代表，吳老師詳細為我們闡述了華為高層干部培養的一套系統而全面的實踐方法論，可謂干貨滿滿！
在整場活動當中，始終穿插著的抽獎環節為各位參會者帶來了源源不斷的福利。而本次獨特的搖一搖抽獎方式，也讓大家樂在其中。
一整天緊張而密集的學習結束后，我們獲取的是最新學習趨勢與學習資源，同時，也認識了各行業的優秀伙伴，聆聽了各位企業大學校長、實戰專家精彩分享，相信一定可以為大家2018年組織學習與人才培養提供幫助與啟發。本次大會的圓滿成功要感謝每一位參會者，每一位分享嘉賓對我們的支持，新的一年我們也將緊密合作，攜手共進！
本次大會我們也迎來了各位合作伙伴，感謝大家對我們本次大會的全力支持！
如果您沒能來到現場，還可以通過學乎app的直播間，全程回顧當天的學習內容。
Step① 下載學乎APP
Step② 首頁進入“培訓大會上海站”-完成報名-回到首頁-點擊底部“學習”-課程-獲取嘉賓當天語音記錄與PPT下載。
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