記者從1月5日召開的全國行政機關公務員管理工作會議上了解到，今后我國將堅持和完善從基層一線選拔公務員制度，同時組織開展公務員公開遴選試點。

     據了解，2009年全國共錄用公務員12萬人，其中，省級機關錄用有基層工作經歷人員比例超過60％，中央和國家機關達到70％。

      中組部副部長、人力資源社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民在會上表示，今后要堅持和完善從基層一線選拔公務員制度，把招錄有基層工作經歷公務員作為公務員考錄工作的頭等大事，充分發揮考錄政策的導向作用，加大從農村、社區優秀基層干部中考錄公務員的力度，探索從優秀工人、農民等生產一線中考錄公務員的辦法。各級機關錄用公務員，要逐年提高具有兩年以上基層工作經歷人員的比例，今年中央和省級機關這一錄用比例要進一步提高。要進一步完善相關政策，鼓勵優秀高校畢業生到基層和生產一線去，在實踐中增長才干，經受磨練。

      尹蔚民還透露，今年要組織開展中央國家機關公開遴選試點工作，積極推動上級機關面向下級機關和基層一線遴選優秀公務員，切實把那些政治素質好、工作實績突出、具有豐富基層工作經驗、與人民群眾關系密切、群眾公認的基層優秀人才選拔到上級機關。

       今年是公務員法頒布5周年，也是我國推行公務員制度的第17年。尹蔚民在會議上還表示，經過十幾年的努力，中國特色公務員制度已基本建立。