近日，用友軟件公司為博華教育集團打造的人力資源管理信息化項目成功驗收。用友eHR管理系統助力博華集團理順企業人力資源管理流程，提升人力資源管理水平，實現不斷提升企業競爭力的目標。此項目的成功驗收也進一步彰顯了用友eHR系統不僅適用于大中型企業集團，也適用于教育機構、科研院所等事業單位。

      博華教育是一家專門從事民辦高等教育投資與管理的專業化教育服務機構。公司旗下擁有4所大學，在校生近4萬名，教職員工2000多人，現已成為國內領先的民辦高等教育集團。此eHR項目2009年9月啟動，在項目實施初期，用友eHR項目組發現博華各院校存在區域差異以及建校時間不同，致使各院校管理各不相同，屬于一家典型的“先有兒子，后有老子”的集團企業，這對項目實施提出了嚴峻挑戰。

      對此，用友eHR咨詢實施團隊憑借集團管控和人力資源信息化的專業功底和豐富經驗，在博華集團領導的大力支持和關注下，反復與博華領導溝通解決問題，保證了項目按計劃完成各階段工作并順利驗收，先后完成了項目規劃、藍圖設計、系統建設、系統切換、報表制作及上線運行等階段性項目工作。

      項目目標順利完成

      目前博華集團各相關部門已開始全面應用人力資源系統的權限管理、人事信息管理、人員異動管理、全同管理、薪資管理、報表管理等子系統來完成日常管理工作。項目驗收小組一致認為，系統運行穩定，計算數據準確、信息傳遞及時，實現了最初確定的實施目標：

      1) 建立了人員信息管理子系統，實現了人員信息的統一管理與快速查詢，為集團及時掌握人員總體情況提供了有力的法寶；

      2) 建立了人員異動管理子系統，可以快速、準確地掌握人員的流動變化情況；

      3) 建立了合同管理子系統，實現了集團人員合同的統一管理與合同信息的快速查詢，同時能夠及時地給予合同到期預警；

      4) 建立了薪酬管理子系統，在系統上實現了對薪酬、福利、考勤業務的統一管理與快速計算，為未來數據的快速統計提供了基礎數據；

      5) 利用先進的數據庫管理手段，提供先進的報表管理和查詢功能，為博華領導進行人員結構變動、薪酬統計等人力資源關鍵指標的分析提供窗口。

      項目驗收小組一致認為，博華集團人力資源系統的實施是卓有成效的。雙方項目組把對軟件系統的理解與對企業管理的深刻認識有機的結合起來，并應用到整個實施過程中。通過規范基礎管理、統一名稱和編碼、優化部分業務流程、編制全面的系統應用準則和規程，在系統全面應用的基礎上有效的促進了企業管理的規范，并將對企業綜合管理水平進一步提高產生積極而深遠的影響。

      此項目的成功驗收也進一步彰顯了用友eHR系統不僅適用于大中型企業集團，也適用于教育機構、科研院所等事業單位。如今，用友eHR除服務于全國700余家營業收入在100億以上的大型企業集團外，還為500余家各級事業單位提供全方位的人力資源信息化解決方案，并將在2010年事業單位全面實行績效工資改革后，對其規范人力資源管理、提升人力資源管理水平發揮更大的作用。