職工離職，養老保險轉移怎么核定繳費基數？昨日天，記者從市社保局了解到，從本月1日至2009年度全市城鎮經濟單位職工平均工資（簡稱“社平工資”）公布之前，參保單位職工或個人參保人員因各種原因需及時辦理養老保險關系轉移手續的，應按照不低于2008年度全市月“社平工資”100%、不高于300%的原則，為其核定2010年度的月繳費基數，并在其完清應繳納的基本養老保險費后為其辦理轉移相關手續。據悉，2008年度的月“社平工資”為2249元。

　　“職工因調動工作、解除勞動關系等原因，都要及時辦理養老保險關系轉移手續，需要涉及此事。”市社保局工作人員解釋，目前我市養老保險繳費基數是按上年度月社平工資的60%~300%選擇，最低為1350元，最高為6747元。

　　他舉例說，某單位A職工2010年2月份離職，離職前該職工已核定月繳費基數是1350元，該單位2月份到社保局申報辦理A職工的養老保險減少手續。根據我市規定，社保經辦機構在3月份該單位的繳費計劃中，補收A職工2009年1、2月份各險種2249元與1350元之間基數差額產生的養老保險費，而差額中屬個人繳納部分，用人單位應當于該職工離職前預先作相應扣除。

　　該工作人員稱，根據以往規律，重慶市統計局在每年4月前后公布上年度全市職工社會平均工資標準，具體時間以其公布時間為準，在公布該標準之前，離職員工的養老保險月繳費基數，各用人單位應當按不低于2249元/月的標準扣繳其保險費中單位和個人應繳部分。