“三天內安排了8輪面洽，一過完節就要正式安排會談了！”今天上午，滬上某獵頭公司資深業務經理告訴記者。為了迎接春節前的跳槽高峰，這幾天元旦假日成了滬上獵頭與面試者頻繁面洽的日子，尤以房地產業獵頭業務達到“井噴”狀態。

獵頭業務近期明顯上升

“春節前向來是跳槽高峰，今年適逢金融危機回暖后的第一個元旦，從去年10月起獵頭業務就迎來一波大幅增長，比年中時的業務量翻了三五倍還不止。”上海廠長經理人才有限公司資深獵頭顧問薦保吉透露，比起往年外企青睞獵頭業務，今年國企、民企的業務量大幅上升，尤以長三角民企對滬上人才的需求量持續上揚。

為了迎接元旦節后即刻到來的面試高峰，不少獵頭便瞅準這三天的空隙，集中安排與候選人進行初步洽談。“大多數是節前就預約好了，比起去年同期，今年很多中高層人才的跳槽意向明顯復蘇。”一名資深獵頭透露。

房地產業需求大幅回暖

不少獵頭公司相關負責人透露，近期滬上獵頭業務需求最大的領域集中在制造、外貿與房地產業，而這也正是去年此時受金融危機影響最嚴重的行業。隨著整體經濟形勢回暖，也逐漸迎來對人才的大幅需求，其中尤以房地產業對人才需求達到“井噴”狀態。這幾天滬上不少獵頭約談的候選人，也以房地產中高層人才居多。

智聯招聘相關負責人透露，隨著房地產業行情的紅火，房地產/建筑/建材/工程行業的招聘需求已比2009年1月增多近50%。目前該行業網絡招聘需求最多的是銷售類、土建工程管理/項目經理中層管理人才，如工程項目經理、綜合組組長、前期開發部經理、土地整理部主管、項目經理等職位。

商業地產重金滬上攬才

據悉，由于商業地產領域的人才需求尤其旺盛，近期北京、上海和廣州等一級城市對房地產人才的競爭有白熱化的傾向。如剛剛在香港上市的寶龍地產將于今年初將總部遷至上海，近期便廣發招賢令，也帶動了該領域近期薪資的水漲船高。

從智聯招聘獵頭部透露的該地產職位招聘圖來看，此次招聘以管理型的高端職位如總經理、副總、總監等居多，而另一大需求則在造價師、預算師及財務人員。有43%職位要求工作經驗在5年以上，幾乎超出行業平均值的2倍。