本周，華爾街將步入銀行獎金季，多家美國金融機構準備發放巨額年終獎。據國外媒體昨日報道，華爾街銀行從業者和交易員年薪大約在6位數，金融業高層管理人員承認，一些首席執行官之類“牛人”獎金可能達到6位數、7位數乃至8位數。

　　發放花紅不低于往年

　　據《紐約時報》報道，盡管經濟衰退寒意猶在，華爾街仍準備像以往景氣年份那樣大發獎金。摩根大通、高盛和美國銀行都可能向員工發放高額獎金。

　　外界預測摩根大通高層將獲發290億美元花紅。 分析師稱，摩根大通發放花紅的金額或將打破該行紀錄，約22萬名員工平均每人獲得約13萬美元，預料較2007年和2008年的水平高出28%.

　　另一大行高盛在2009年取得的利潤，是該行成立141年以來最高的一年。分析師預計其將向每名員工平均派發59.5萬美元。

　　美國銀行發言人Robert Stickler上周五表示，美銀支付給投資銀行部分員工的薪資可能遠高于去年水準。

　　花旗部分經理近來頗為失望，他們初步估算后表示，年終獎“不會太高”。預計花旗2009年的總獎金額為53億美元，與2008年水平接近。

　　盡管發巨額花紅引起外界質疑，銀行業高管認為這是通過各種方式全力應對人才流失，也是“按照業績發錢”。

　　英國再念限薪“緊箍咒”

　　白宮經濟顧問委員會主席克里斯蒂娜。羅默10日說，接受過政府救援款的金融機構發放巨額年終獎金的行為“荒謬”且“令人不快”。

　　美國政府去年接連出臺規定，限制接受救助的金融機構派發現金紅利。高盛在內的大型銀行已經有所調整獎金方案，以股權取代部分乃至全部現金獎勵。

　　而以英國為代表的歐洲銀行業似乎也面臨著同樣的局面。盡管英國政府向銀行家收取50%的花紅重稅，英國銀行業仍準備在未來數周，向高層發放巨額花紅。

　　近日英國金融服務管理局再次向年收入超過100萬英鎊的銀行家，推出新的花紅限制政策。據悉，倫敦超過5000名銀行業要員將受該政策影響。