全球金融風暴是否給2009年的薪酬帶來了不小的影響？而國家的各種促進經濟發展的政策，是否讓企業得到企穩回升？日前，記者通過太和、智聯、中智等機構的調查，向廣大讀者盤點揭秘2009年的薪酬行情。

    去年企業薪酬增長率為8.2%

    受金融危機影響，2009年企業薪酬實際增長率為8.2%（相對于2008年），打破了近些年增長率逐步攀升的勢頭，預計2010年初薪酬增長率9.8%（相對于2009年）。其中金融行業預計漲薪幅度為15.3%，位列第一；其次為高科技、房地產、醫藥行業，相對于2009年，各行業預計薪酬增長均有所提高。

    據了解，與企業實際漲薪相對應的個人期望則波動更大，在2009年初的薪酬期望增長率降到6.5%，而最新統計職場人對2010年初的期望漲薪幅度則高達21.8%。

    同時，隨著經濟回暖，金融行業再次榮登榜首，房地產和高科技行業排名第二和第三，與汽車、醫藥和制造等行業拉開一定距離。從級別上看，高管人員的薪酬為中層經理的3倍左右，而中層經理為普通員工的3-5倍，最高級別與最低級別薪酬差距超過20倍。

    二線城市薪酬增速高于一線城市

    總體來看，2009年二線城市薪酬增速明顯高于一線城市，而且兩者薪酬水平差距在進一步縮小。受金融危機影響，華南和華東部分城市薪酬增幅較低。從各行業絕對水平來看，金融、房地產和高科技領域依然處于各行業中薪酬水平較高層次。尤其是金融領域，在中高端人才的激勵上更是其他行業難以企及的。而在薪酬結構上，各行業均對浮動部分的比例進行了下調，固定部分比例相應上升。

    不同行業去年、今年薪酬增長對比

    在去年，金融業薪酬增長為7.78%，預計2010年薪酬增長達到15.3%；而去年高科技薪酬增長為8.76%，預計2010年薪酬增長達到11.6%；房地產去年薪酬增長為7.61%，預計今年薪酬增長為10.3%；而汽車行業與去年相比，卻增長幅度不大。比如去年薪酬增長9.1%，而今年預計薪酬增長為9.5%，較去年的幅度僅增長0.4個百分點。

    高科技行業：增幅最穩

    通過數據對比，記者發現，在絕大多數行業，2009年的薪酬增長幅度是較上一年大幅下滑的，比如，地產、金融、制造業薪酬都身居降薪的行業。而與此同時也有一枝獨秀的行業，比如高科技行業就走出了獨特的行情。

    據悉，2009年高科技薪酬增長率為11.80%，非但沒有下降，還較2008年增長了0.6個百分點。

    雖然，金融行業的整體薪酬增幅下滑得最為厲害，但具體崗位薪酬上，資金管理經理仍然以超過61萬元年薪的高薪名列各行業經理層級薪酬前茅。此外，金融行業機構管理經理、國際業務經理、同業金融經理、資產負債管理經理等薪酬也非常具有競爭力。

    業內人士分析認為，2009年股市的走強也為金融行業內的高級人才提供了很好的發展空間，使其薪酬在各行業間仍十分耀眼。

    此外，2009年，快消行業呈現了快速的增長，其管理人員的薪酬也顯得不菲。比如，銷售經理的年度現金收入總額達到近32.4萬元，品牌經理的收入也達到約25.4萬元。

    而在制造行業，銷售經理的年度現金收入僅22.6萬元，而醫藥行業銷售經理年薪卻不足20萬元。

 

    IC業：嵌入式軟件開發工程師成明星

    中智人力資源管理咨詢有限公司高科技行業項目負責人趙海洋說，2009年對于上海集成電路企業的人力資源管理者來說是充滿挑戰的一年,在上半年產業銷售不景氣的時期,很多企業經歷了控制人工成本、調節員工心理、加強內部培訓等階段;隨著全球經濟復蘇和國家拉動內需政策的影響,近期上海集成電路產業出現了回暖的跡象,而眾多人力資源管理者也在考慮如何進行下一次的薪酬調整及如何激勵企業的關鍵人才。

    據最新薪酬數據顯示，2009年，IC設計企業的專業技術人員年度現金總收入可以達到108102元，芯片制造企業為105649元，而封裝測試企業為84084元；在主管及高級專業技術人員層級，IC設計公司的年度現金總收入可以達到170628元，芯片制造企業為161508元，而封裝測試企業為130324元；經理及資深專業技術人員層級三個細分行業都超過20萬元年薪，其中IC設計公司依然最高為269318元。

    根據2009年整個集成電路產業2至5年工作經驗的工程師年薪排名結果，排在前五名的工程師年度現金總收入中位值為：嵌入式軟件開發工程師166748元、自動布局布線工程師 165108元、ASIC驗證工程師155298元、算法工程師147540元、建模工程師144630元，其他該行業特有的崗位如數字電路設計工程師為135960元、模擬電路設計工程師為129169元、封裝工藝工程師為115268元。

    離職率：金融行業被動離職率最低

    2009年，全行業的離職率呈現兩頭趨勢，主動離職率在下降，而被動離職率卻在增長。在2008年，主動離職率為6.3%，而2009年度降到5.5%；被動離職率方面，2008年為7.2%，而2009年增長到8.5%。相比而言，金融行業被動離職率最低，從2008年的9.1%下降到2009年的4.8%，這也與去年經濟形勢有所好轉不無關系。其他如地產、高科技行業等，被動離職率都較2008年有所增加。