國家統計局南京調查隊日前發布2009年“居民就業意向”調查報告顯示，在回答“自己薪酬與去年相比是否變化”的被調查者中，39.7%的人回答“有漲薪”，44.2%的人回答“沒變動”，16%的人回答“有減薪”。

    在不同職業人群中，“離退休人員”對“有漲薪”感覺最深，比例最高，達73.1%。有關人士分析，這主要是因為南京機關單位實施陽光工資改革，黨政機關離退休人員的離退休金漲幅明顯，同時，近幾年，該市連續給企業離退休人員增加養老金，使得他們廣泛獲得真真切切的實惠。“軍警人員”比去年“有漲薪”的比例居第二位，為66.7%；“事業單位人員”中回答“有漲薪”的占比為三成；而“有漲薪”比例最低的兩類人群分別是“下崗失業人員”和“企業單位人員”，比例分別為6.7%和18.3%。

    在選擇“有減薪”的人群中，“下崗失業人員”的比例最高，達到近四成；其次為“企業單位人員”，為22.5%。“黨政機關人員”認為自己“有減薪”比例也高達22.4%。有關人士分析，這主要是由于實施陽光工資后，部分機關單位的人員感覺收入比之前有所下降。