中國臺灣網1月11日消息 據臺人力銀行調查指出，臺灣8成3的上班族想在年后轉職，3成6的人已經開始求職。今年“心動卻不敢行動”的比例，由去年的5成降到今年的3.6成。景氣逐漸復蘇讓上班族勇于跳槽，轉職意愿最高的是媒體出版，緊隨其后的是不動產以及傳統產業制造業。

據臺灣“中廣新聞網”報道，臺灣人力銀行調查，8成3的上班族想在領到年終獎金之后走人。除了獎金落袋為安，過年之后的職缺也比較多，目前已有3成6的人付諸行動，有3成7的人只是想想而已。和去年5成的人不敢行動相比，今年上班族的心情顯得更浮動。1111人力銀行公關總監何啟圣說，年后轉職的三大原因:不滿目前的福利、個人生涯規劃、以及追求高薪，而上班族最想進入的產業是信息科技業。

“最早受到沖擊的是科技業，最快復蘇的也是科技業，尤其光電面板的行業。很多大宗多是來自大陸采購團，一下子就創造20幾億，甚至于更高金額的采購數字”。最想跳槽的是媒體出版業的上班族，人力銀行分析，工作壓力大、超時工作、以及薪資沒有增加；第二是不動產業，業務性質、低底薪、工時長、壓力大，沒有相當的熱忱很難支撐；第三是傳統產業制造業，持續受到金融海嘯的影響，加上產業轉型的沖擊，高度不確定性，員工想一走了之。

轉職意愿最高的年齡層落在21到25歲，這群人還在探索職場生涯、沒有太大的經濟壓力，然后是31到35歲，累積一定的專業之后，思索職業生涯發展的未來性，跳槽幫自己加薪也相對普遍。（劉海偉）