1月15日消息，知情人士透露，伴隨著總部集團公司組織機構調整，約有7個二級部門一把手被調整，少數直屬公司負責人也將調整。

　　新的中國聯通時，基本上是每個二級部門正副職都獲得與原級別相同的職位，為此，中國聯通總部部門設置多達32個，比中國電信和中國移動都多不少。

　　但此次中國聯通為了進一步理順管理體制，對集團公司組織機構進行了調整，涉及十幾個部門，包括在市場前端方面，整合市場部、個人客戶部和家庭客戶部，成立市場部和銷售部；在后臺支撐方面，合并固網建設部門、固網運行維護部門和移動網絡公司，組建中國聯通網絡分公司；同時，合并管理信息系統部和業務支撐系統部，成立信息化部；在職能部門方面，合并風險管理部和法律事務部，成立法律與風險管理部，同時，將行政服務中心并入綜合部，將財務共享中心并入財務部；整合研發機構，組建新的聯通研究院；整合新國信公司、中國號簿公司信息導航類業務，組建新的專業經營公司。

　　由此，在部門減少的同時，部分二級部門負責人也只能調整。據悉，有些部門負責人降為合并后的部門副職，有些則調到其它部門任副職。

　　該次調整并非只考慮年齡因素，有些不到50歲的二級部門負責人也被調整，體現了聯通意圖打造能上能下的用人機制。

　　另外，聯通市場前端部門新成立的市場部和銷售部負責人也確定，市場部總經理由顧曉敏擔任，銷售部總經理由周山擔任。

　　各省公司一把手主要的變動是，原青海聯通總經理虞立勤調任云南聯通總經理；原廣西聯通黨委副書記、副總經理劉運堯調任青海聯通總經理；原內蒙聯通主持工作的黨委副書記、副總經理莫一心正式任命為內蒙聯通總經理。