浙江在線01月15日訊 隨著經濟轉暖，企業對人才的需求量也大幅增加。昨天下午，溫州人才市場發布了2009年第四季度人才供需報表，有2029家企業入市尋才，66.3%的企業來自電氣、貿易及傳統鞋服行業，其中營銷人才需求量依舊最大，需求總量同比2008年第三季度增加52.3%，需求趨旺。

　　據分析報表顯示，2009年第四季度，溫州人才市場共承辦了大型人才交流會1場、12場中型規模的人才招聘夜市，有2029家用人單位入市選才，提供職位數量28584個，進場求職人才31100人次�？偟墓┬枰幠－h比(與今年上季度比較)有所回落，同比(與去年同期比較)大幅增加。在熱門需求中排名前10位為，市場營銷/銷售/公關、機械/設備維修、房地產、儲備干部、經營/管理/策劃、文職人員、計算機/網絡、技師/技工、人事/人力資源/行政、財務/金融/審計，他們共占職位總數的84.3%，前5位職位占總數66.8%，需求相對集中。需求規模對比第三季度略有下降。市場營銷/銷售/公關類職位需求占到總需求的44.8%。溫州市人才開發服務中心交流部工作人員認為，從人才需求結構上講，職位仍顯單一，不利于人才就業。

　　該季度，溫州人才市場對555張招聘單位反饋表進行跟蹤分析，排名前十的熱門職位中僅人事/人力資源/行政職位供需比高于1，供大于求，其他職位均處于供不應求狀況。該季度參會企業以電氣、貿易、機械、咨詢顧問、金融證券、銷售、泵閥、汽摩配、計算機網絡、鞋業等我市傳統裝備制造業、輕工業、服務行業為主，占總數的66.3%，溫州本地的知名企業集團和中小型民營繼續唱主角。招聘單位數量與2008年第三季度同比增加52.3%，體現了金融危機后經濟轉暖過程中企業對人才需求趨旺的特征。溫州商報 記者汪駿海 通訊員曲小銳