近年來，宏景eHR系統在教育界備受青睞，深得廣大用戶好評。日前，北方工業大學在考察了宏景eHR系統在眾多院校的成功應用之后，攜手宏景，共同搭建人力資源管理信息化平臺，創建高效管理模式，完善包括人員管理、人事異動、薪資管理、績效管理、招聘管理等各項人力資源管理業務流程，促進實現高品質辦學要求。

        北方工業大學是一所以工為主，理、工、文、經、管、法相結合的多科性大學。學校創辦于1946年，前身是國立北平高級工業職業學校，1978年經國務院批準，全面舉辦本科高等教育，1985年改為現名。學校先后歸屬于中央重工業部、冶金工業部、中國有色金屬工業總公司，1998年由中央與北京市共建，以北京市管理為主。近年來，學校承擔了一批包括國家自然科學基金、“863”、“973”、科技攻關項目等在內的國家和北京市重大和重點項目，完成了700余項與企業合作橫向課題，有70多項成果通過省部級鑒定，獲國家專利60余項，發表學術論文2300余篇，出版專著或譯著160余部。

        北方工業大學長期堅持人文素質教育，以培養適應社會發展需要的應用型高級專門人才為目標，為首都經濟和社會發展做出了貢獻。為了更好地提高教育質量，培養出基礎扎實、實踐能力強、綜合素質高的人才服務于社會，學校堅持改善結構、提高素質、培養團隊、成就名師的師資隊伍建設方針，并希望借助一套先進的人力資源管理信息化解決方案支持學校打造出卓越的師資團隊。為此，學校從產品功能、行業經驗、典型客戶等方面考察了市場中的eHR軟件，充分借鑒了教育界人力資源管理信息化建設的成功經驗，最后選定了宏景eHR系統為基礎平臺，實現高品質的人力資源管理。

        北方工業大學將通過應用宏景eHR系統建立起符合其業務需求的人力資源管理信息化平臺，解決數據不能共享，信息流通不暢，資源彼此分割等困擾，實現人力資源各項業務的流程化管理，使人力資源管理工作更加精細、規范。利用系統的自助服務平臺，可使各級領導在授權范圍內，在線查看所管轄職工的人力資源信息，并進行統計分析，了解人力資源配置狀況等，職工也可在線查看個人信息、瀏覽學校各項制度政策等信息，通過網絡將HR管理各個環節緊密鏈接起來，在提高工作效率的同時，將有效降低管理成本。

        北方工業大學與宏景世紀的合作，彰顯了宏景eHR系統的強大實力。通過此次合作，宏景eHR系統必將有力加速北方工業大學人力資源管理信息化建設進程，使管理工作流程化、高效化，幫助學校建設成為一所充滿生機與活力的教學研究型大學。宏景世紀將在日后不斷推進與各大院校的合作，輔助各大院校成為具有一流管理、一流師資、一流辦學質量的教育界典范