金陽時訊消息 來自市人大常委會的消息顯示，《貴陽市勞動保障監察條例》將于2010年3月1日起施行�！稐l例》明確，職業技能培訓機構若有發布虛假招生信息、非法頒發職業資格證書等造假行為的，將被沒收違法所得，并可處最高５萬元罰款。

    按照《條例》規定，市勞動保障行政部門對用人單位勞動用工情況實施監察，重點監察未依法訂立勞動合同；以擔�；蚱渌�名義向勞動者收取財物、扣押證件；未建立職工名冊和工資發放清冊等行為。同時，若用人單位未以貨幣形式支付勞動者勞動報酬的，由勞動保障行政主管部門責令限期改正；逾期不改正的，按照每名勞動者100元以上500元以下的標準處以罰款。而用人單位未按照規定以職工身份為勞動者繳納社會保險費的，由勞動保障行政主管部門責令限期改正，并且處欠繳或者少繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

   《條例》特別指出，職業技能培訓機構或職業技能考核鑒定機構具有超出許可證規定的業務范圍從事職業技能培訓、職業技能考核鑒定活動；偽造、變造、轉讓許可證；非法頒發或者偽造培訓證書、結業證書、職業資格證書；發布虛假招生培訓信息等情形的，由勞動保障行政主管部門責令限期改正；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。