本報訊（記者 岳霞）前程無憂前日發布《2009企業離職與調薪調研報告》。報告說，2009年中國19個行業的員工離職率平均為15.9%，為2005-2009年的最低，2009年員工主動離職率也創下五年來的最低紀錄。

    受經濟不景氣的影響， 2009年主動離職率人群明顯減少。2009年www.51job.com共發布職位850多萬個，雖然與2008年接近，但是2009年1-6月份發布的空缺職位相當于2008年同期的75%。工作不好找，使得人心思穩。另一方面，由于薪酬增長放緩，特別是企業間和行業間的薪酬差異縮小，通過跳槽實現薪酬的跳躍性增長變得越來越困難。如果考慮到通過一些非常手段迫使員工提出辭職等因素，那么實際主動離職率的比例更低。

    但是調查也顯示，盡管主動離職人數減少，但是員工對雇主的滿意率卻沒有相應提高，而雇主對員工的滿意度也呈現下降趨勢。