1月26日，上海。百威英博中國區人力資源payroll項目成功驗收，項目得到了百威英博中國區副總裁Sergio.Saraiva、Murillo.Tavares以及眾多項目相關的高層和關鍵用戶的肯定與贊賞，成為了用友e-HR在跨國企業領域的標桿。

        2008年11月18日，英博收購AB股權成型，兩家啤酒業國際巨頭的聯姻，組建了全球最大的啤酒生產航母。這也觸發了兩家公司中國業務的整合。合并后的百威英博在中國擁有超過40個酒廠，10多個品牌，業務遍布眾多省份，雇員總數近4萬名。百威英博在中國的快速成長，對企業現有的管理水平和管理模式提出了挑戰，人力資源信息化勢在必行。

        在綜合考量各方面因素之后，百威英博選擇了用友e-HR來落實中國區的人力資源戰略規劃。在湖南工廠首先實施之后，用友e-HR先進的解決方案和產品得到了百威英博的肯定，從而在整個中國區得到推廣。項目成功建立起一套適合百威英博中國區統一的Payroll系統，使之符合百威英博中國區的人事管理、薪酬管理的政策規范、流程規范和SOP，促進了BSC在百威英博中國區薪酬管理的推廣 百威英博中國區副總裁Murillo.Tavares表示該項目時間緊、任務重，但是用友團隊完成的非常出色，項目透明度高。用友e-HR系統不僅支持現階段企業管理所需要的人事薪酬管理，還能為將來的員工培訓管理、績效管理、職業生涯規劃等提供支撐。雙方項目組表示將繼續緊密合作，將項目成果推向新的高度。

        關于用友eHR：
        用友eHR軟件已經連續4年保持市場占有率第一，是中國人力資源管理軟件第一品牌。用友eHR在為800多家大型集團企業，8000多家中型企業和近20000家小企業提供服務的基礎上，將企業最佳實踐與軟件產品創新相結合，為企業提供涵蓋人力資源管理價值鏈的整體解決方案。包括基礎人事管理（人事檔案管理、考勤與休假管理、薪資與福利管理、人員調配管理、人事報表管理）；核心職能管理（招聘管理、合同管理、培訓與開發管理、績效管理、自助服務等）；領導決策支持（人力資源分析、人力資本管理、人力資源規劃等），并實現eHR系統與ERP系統的緊密集成。在幫助企業提高人力資源管理效率、實現業務協同的基礎上，將人力資源管理與企業戰略相匹配，構建高效、穩固的人力資源管理平臺，以服務企業利潤的增長、規模的擴張和運營效率的提升。
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