現在各大公司越來越重視企業文化的營造和員工福利的提升，年會這一公司大聚會的形式也在發生轉變。不少白領發現，公司年會已經不再是從前枯燥的工作總結會，而是變成了旅游、“年夜飯”、晚會和抽獎。年會娛樂化、年會福利化，成為了年會的兩大趨勢。

    年會變度假

    據某會展公司在2009年12月的市場調查，廣州85%被調查者所在公司都將舉辦年會，截止調查結束尚未確定的為10%，僅5%的公司明確沒有舉辦年會的計劃；而在2008年年尾，舉辦年會的公司不足65%。這表明，經濟轉暖的形勢下，多數公司恢復了一年一度的企業“家庭聚會”。

    從年會形式看，傳統的同事聚餐仍是年會首選，約65%的公司采用同事聚餐形式，35%的公司舉行聯歡會，48%的公司選擇在郊區度假村辦年會，5%的公司在外地旅游辦年會，3%的公司選擇拓展培訓。一般而言，北方的公司更多選擇旅游辦年會，溫暖的三亞和擁有諸多五星級酒店的東莞是旅游辦年會的首選會場，南方的公司大多就近找度假村�；�雪年會、溫泉年會和海島年會是最受歡迎的年會旅游方式。

    年會是團隊建設的重要機會

    相對于小公司，全國性的大公司更重視年會。由于公司在全國分為若干個大區分公司，分公司的員工平時互相只是電話聯系。年會就成為了不同大區的員工在一起team-building（團隊建設）的重要機會。

    去年最奢侈的年會是拜耳醫藥，2008年11月，拜耳將其1600名中國員工全部拉到韓國濟州島，在島上狂歡六天，據說“島上的肉都被他們吃光了”；而今年最奢侈的年會是輝瑞制藥，拜耳的對手。在去年并購了惠氏之后，輝瑞為了整合團隊，將4500名員工全部拉到了東莞厚街，一共包下了7家酒店。

    另外也有企業主管表示，年會是對員工的一種安慰。“一般元旦前后，是公司關系最僵的時刻，在這個時刻，有員工被裁員，有員工被降薪。這些員工的感受也會影響到留下來的員工。年會可以引導留下來的員工往好的方面看。”

    “年夜飯”和抽獎是必有環節

    年會的員工聚餐被業界稱作“年夜飯”。吃飯也是很大的學問，晚餐操辦者常常在選擇自助餐還是圍餐時猶豫不決。外企的Vivian說：“以前公司年會一直是吃自助餐，感覺吃得不錯，不過氣氛不夠，從今年開始改圍餐了。”

    抽獎本來是個別公司在聚餐時活躍氣氛的手段，現在也變成了年會的必有環節。某電力單位的小張介紹，他們的獎項分為三個等級和安慰獎。一等獎是三星E908智能手機，二等獎是蘋果i-touch，三等獎是數碼相機，每人都有的安慰獎是一個名片夾。大多數白領表示，MP4和錢包是最樂意收到的獎品。

    準備節目比寫工作總結頭疼

    在廣告公司工作的小胡最近在加班，熬夜做一個短片。老板要求各個部門制作一個喜劇短片，最能逗樂大家的那個小組將獲得2萬元的獎金。新參加工作的王小姐被主任點名負責部門的節目，她坦言準備節目比寫總結還難，每天下班排舞要彩排到8點。“跳舞不是一個人的事，你要照顧到文藝細胞不那么發達的同事。”

    在視頻網站上搜一下，就能搜到許多公司的年會節目，比如惠普、浦發銀行、國聯證券、德邦物流等。大多數公司的節目都比較趨同，Nobody和Sorry Sorry是今年年會最熱門的兩支舞曲。通常在跳舞的時候，男女會進行反串，再加上一些整蠱搞怪的動作。

    年會著裝越來越正式

    對于一些大公司，年會甚至引入了專業的會展公司和公關公司作編排。甚至有公司為了年會的整體效果，甚至專門從演藝服裝公司為所有員工租了禮服�？滦〗阏f，“雖然天氣很冷，但是女士們都還是很高興地穿上了‘露背裝’，這次這家演藝服裝公司賺了。很多同事穿禮服感覺不錯，后來就買下來了。一件禮服也就1100-1600元，比好多名牌服裝還便宜。”

    “史上最牛公司年會”

    今年1月14日，美國輝瑞公司將年會地點放在了東莞厚街鎮，4500多名員工入住了7家高檔酒店，為小鎮帶來3000萬元消費收益。這是自去年輝瑞并購惠氏后，第一次召開的中國區年會，規模超過往年。

    輝瑞制藥入住的7家酒店分別是嘉華大酒店、富盈酒店、喜來登大酒店、會展酒店、龍泉酒店、豐泰酒店和悅萊酒店，皆屬東莞當地的頂級酒店。為輝瑞操辦年會的會展公司介紹，大型公司舉辦年會通常都采取“大會加分組會議”的形式。找一個能容納幾千人的大會場不難，但大會完畢后，更重要的內容還是根據事業部和產品組織分組討論，這需要幾十個中型會場做配合，能同時滿足上述條件的場地并不多。能集中7家大型酒店，且驅車距離很近的地方，更是屈指可數，東莞厚街就成了首選。

    總面積只有126.15平方公里的東莞厚街鎮，目前擁有五星級酒店6家，四星級及準四星級酒店8家，加上三星級酒店，全鎮20多家星級酒店共可提供4000多個客房，鎮內尚有超過100家中小酒店，客房總數超過10000間。這里因此被稱為全球星級酒店密度最大的地區。