近期，廣西財經學院正式簽約宏景世紀，將借助宏景eHR系統，解決人力資源管理過程中信息共享不暢、工作效率低下等難題，理順人力資源管理流程，推進其信息化管理平臺建設進程，打造出教育領域HR管理信息化建設標桿。

　　廣西財經學院成立于2004年，是廣西壯族自治區人民政府重點建設的十所高校之一�，F有教職工1000余人，全日制在校生15000余人，設有經濟系、國際經濟與貿易系、金融系、國際教育中心和思想政治理論課教學部及繼續教育學院等16個教學機構，已經發展成為一所以經濟學、管理學為主，文、法、理、工等學科相互支撐、協調發展的多科性、教學型的財經類本科院校。

　　廣西財經學院在多年的教育發展中，始終堅持人才強校，大力加強人才隊伍建設，不斷深化教育教學改革，為社會培養了高素質的創新型人才。為了更好地提高教育質量，服務于社會，院領導決定借助信息化力量整合內部資源，加強HR管理力度。學院需要的是一套集專業性和個性化并存的eHR軟件，此軟件要貼合自身需要，同時在未來有能力和學院共同成長。宏景世紀eHR軟件將全面滿足廣西財經學院的人力資源管理業務需求，實現其人力資源管理信息化建設目標。

　　宏景eHR系統將滿足廣西財經學院現階段和長遠應用的雙重要求，幫助其優化薪資、報表、績效、招聘管理等業務流程，在實現高效管理的同時，合理降低管理成本，提高管理效率。系統的績效管理模塊可以輕松解決廣西財經學院考核過程中費時、費力等問題，使績效工作得心應手。系統的自助服務平臺，可使各級領導在授權范圍內，在線查看所管轄職工的人力資源信息，并進行統計分析，了解人力資源配置狀況等，職工也可在線查看個人信息、瀏覽學校各項制度政策等信息。

　　廣西財經學院與宏景世紀的合作，彰顯了宏景eHR系統的強大實力。通過此次合作，宏景eHR系統必將使廣西財經學院HR管理工作更加流程化、標準化，輔助其在2030年之前，成為一所辦學特色鮮明的多科性、開放型、高質量的創新型本科院校。