近日，宏景世紀成功簽約寧波數字電視有限公司(以下簡稱“寧波數字電視”)，全面啟用宏景eHR系統助其優化人力資源管理模式，提升人力資源管理水平。此次簽約也進一步彰顯了宏景人力資源信息化解決方案適用于廣播電視行業，滿足該行業特點，促進其人力資源管理的跨越式提升。

　　寧波數字電視有限公司隸屬寧波廣播電視集團，注冊資本1.2億元。主要提供基于有線電視網絡和寬帶網絡的廣播式數字電視、交互式數字電視服務及電視網絡平臺維護和數字電視節目傳輸，使數字電視成為家庭信息化的終端。隨著涉足行業的日益增多和公司規模的逐步擴大，寧波數字電視在人力資源管理方面遇到了諸多挑戰。

　　面對強大的市場沖擊，寧波數字電視管理層積極調整戰略定位，完善企業內部管理體制，隨著企業內部改革不斷深入，公司需積極利用信息化手段來實現對“人”的有效管理，加強團隊建設。為此，公司在eHR系統選型上慎之又慎，經過全方位的考量，宏景eHR系統在靈活性、可擴展性、個性化需求等方面贏得了寧波數字電視的高度認可，公司最終將目光鎖定為宏景世紀。

　　此次合作，宏景eHR系統將幫助寧波數字電視建立起全公司人員信息數據庫，實現人員信息的采集、處理、存儲、傳輸和管理，幫助其優化薪資、績效、報表、考勤等業務流程，在實現高效管理的同時，合理降低管理成本�；�于現有的網絡平臺，系統還為寧波數字電視提供了面向各個層面的自助服務，經理可在授權范圍內，在線查看所管轄員工的人力資源信息，并對員工進行統計分析，了解人力資源配置狀況等，員工也可利用網絡查看各類規章制度及個人相關信息。

　　寧波數字電視與宏景世紀強強聯手，共同打造寧波數字電視自身特色的人力資源管理體系，不僅為未來的管理策略提供強有力的支撐平臺，更將完善和豐富宏景人力資源信息化管理解決方案，實現雙贏。