路透東京2月2日電---政府周二公布的數據顯示,日本12月受薪者整體現金所得同比下降6.1%,因企業削減獎金的發放.

日本企業通常在6月和12月派發獎金,盡管日本經濟正緩慢復蘇,但許多企業依然削減獎金.

經濟學家擔心獎金的減少可能損及消費.政府一直在通過一系列的刺激舉措試圖提振消費.

整體現金所得6.1%的降幅為6月以來最大,當時的降幅為7.0%,亦是因為企業削減獎金.

數據顯示,企業削減特別加給的幅度達到10.6%,但仍小于6月時的13.9%降幅.11月特別加給的降幅修正值為較上年同期減少14.4%.

衡量企業活動力道的指標--加班工資12月較上年同期微降0.1%,為連續第17個月下降,但降幅最小.

以下為月度薪資與加班工資(單位為日圓),以及員工人數等初步數據細節:

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12月 12月 11月 薪資(日圓) (年變動率%) 整體現金薪資 549,259 -6.1 -2.4* 每月薪資 263,653 -0.7 -1.5*

-經常性薪資 245,679 -0.9 -1.2*

-加班工資 17,974 -0.1 -6.2*

-特別加給 285,606 -10.6 -14.4* ----------------------------------------------- 員工人數(百萬人) 整體人數 44.058 -0.3 -0.2

一般雇員 31.948 -0.7 -1.2*

兼職員工 12.110 +0.9 +2.2* ----------------------------------------------- 注:"*"代表修正值.

參看完整表格,請點選厚生勞動省官方網站,網址為(link.reuters.com/syz96h)(完)