信報訊（記者鄭江）前天，“國窖1573・盛世2010發展論壇”舉行，酒類企業開打“文化營銷”牌，因此中國酒文化知識、心理素質都成了選拔人才的主要因素。

　　“這次招聘以有經驗的為主，最少有3年的工作經驗。另外，還要看抗壓能力”。瀘州老窖柒泉營銷華北酒業股份有限公司、北京國窖酒業銷售有限公司總經理汪建輝表示。據介紹，此次招聘職位為中高級管理人員及市場前線經理，涉及最多20個職位，中高級管理職位5到6個。管理背景、零售經驗、普通話、親和力、善于溝通是他們選才的基本標準。而懂財務知識、熟練辦公軟件、心理素質好是候選者勝出的必備條件。“很多人在我們這兒都過不了試用期，他們多半是心理素質不好，受不了顧客的‘氣’，客戶給點臉色就覺得委屈等。”

　　當天，同時舉辦的“筆墨丹青迎新春書畫會”上，來自社會書畫界的名人們用自己的作品，闡釋了中國酒文化與書畫之間不解的淵源。