近日，西北大型骨干發電企業——國電陜西寶雞第二發電有限責任公司（以下簡稱“國電寶二發電公司”）攜手宏景世紀，借助其在電力行業積累的豐富經驗，搭建新一代人力資源信息化管理平臺，優化人力資源管理體系，以實現集中管理，加強管控力度。

　　國電寶二發電公司是西北百萬千瓦以上大型骨干發電企業，是西北電網重要的電源支撐點。自建廠以來，累計發電430余億千瓦時，上繳稅金近20億元。一期建設發展至今已具有4臺30萬千瓦國產引進型燃煤發電機組，年發電能力80億千瓦時，總投資55.8998億元。目前，二期2×60萬千瓦機組擴建工程正在積極建設當中，為地方經濟建設和社會穩定做出了極大貢獻。

　　近年來，國電寶二發電公司始終堅持“安全定成敗、效益論英雄”的核心價值觀，弘揚“敬業、專業，超越、卓越”的企業精神。在國內市場開放化的今天，面對新的機遇和挑戰，國電寶二發電公司始終致力于開創快速、高效和可持續發展的新局面，在此過程中該公司極為重視實現人力資源的創新管理，深知符合自身發展需求的現代化人力資源管理模式是企業快速穩定發展的根本，為此國電寶二發電公司選擇了宏景eHR系統，助其規范HR管理，為企業進一步發展奠定堅實基礎。

　　國電寶二發電公司將通過宏景eHR系統，建立起一個統一管理，功能擴展靈活的人力資源管理信息平臺，可實現全公司集中管理，緩解人力資源業務強度，降低管理成本。系統的自助服務平臺將人力資源部、各級領導、員工有效聯系起來，架起人力資源部與廣大員工溝通的橋梁�？冃Ч芾砜奢p松解決公司考核過程中費時、費力等問題，使績效考核工作變得得心應手。同時，宏景eHR系統具有的較強可擴展性，能夠適應國電寶二發電公司的未來發展，滿足其復雜多變的管理需求。

　　相信通過雙方的共同努力，宏景eHR系統將輔助國電寶二發電公司修練“內功”，使其HR管理工作更流程化、高效化，促進其全面提升企業核心競爭力。