近日，用友集團在其新三年戰略規劃暨業務策略發布會上首次提出了全新的企業經營愿景——創建“幸福企業”。即將高效、創新、綠色三方面保持持續競爭力看作企業幸福的評估指標。該公司董事長王文京表示，信息化建設是打造“幸福企業”的法寶，用友2010年將緊緊圍繞這一主題，持續推動這一全新企業理念的成熟落地，讓 越來越多的中國企業“幸福”起來。

　　在傳統意義上，企業的目標是追求利潤的最大化，于是收入、毛利率、凈利率等評估指標成為衡量企業經營的唯一標準。但在全球氣候變化、國家倡導“節能減排”政策、企業界倡導可持續發展的今天，舊有標準已經和現代企業發展趨勢格格不入，越來越多的企業提出了更符合時代趨勢的“綠色”、“低碳”、“節約型”等諸多新理念。對此，《中國企業家》雜志社社長劉東華表示，“幸福企業”最大的意義在于為現代企業指明了一個正確的價值取舍方向。他認為，要成為“幸福企業”，首先不應該把企業簡單地視為獲取利潤的工具，企業為社會、為世界創造的幸福感越大，社會反饋給你的幸福感也就越大；其次企業的生存環境必須是安全的、健康的；第三是企業必須有一個高遠的追求，就是為什么而活著，否則就會感覺到百無聊賴，百無聊賴就不可能幸福；第四是幸福企業必須要有強大的執行力。這四個方面是企業成為幸福企業的基本的前提。

　　“幸福企業”的提出為廣大企業構建自己的未來經營戰略提出方向，并提供評估的標準和方法。用友集團董事長王文京闡述“幸福企業”的內涵表示，中國企業要調整經濟結構、轉變增長方式，走上可持續發展之路，三大要素都扮演了不可取代的核心推動力量。而要建設“幸福企業”，需要科學的方式和長期的堅持，企業信息化是眾多決定因素中最不可忽視的動力。用友公司高級副總裁鄭雨林認為：“幸福企業”將是用友的2010年年度市場主題，“幫助廣大企業利用信息化工具和服務，在創新、效能、綠色三方面實現企業發展戰略，讓越來越多的企業更加‘幸福’。”

　　業界人士認為，在對未來企業發展趨勢以及信息化的長期目標上，用友已經遠遠領先于行業，將符合時代主題的企業愿景與可持續落地的信息化進程有機地結合起來。

　　出席發布會的工業和信息化部推進司副司長董寶青向與會者表示，節能減排是我國十一五規劃中的重要布局，也是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的重大舉措，對推進中國企業增長方式的轉型和升級至關重要。“幸福企業”這一概念符合節能減排指導思想，其提出的高效、創新、綠色三大主題也是時代賦予中國企業的使命。