日前，用友致遠董事長徐石與微軟全球資深副總裁、微軟中國董事長張亞勤博士在五五總裁互動講壇上，就技術與管理方面的問題，進行了深入對話。

    作為世界級科學家的張亞勤博士，第一時間與到會老總分享了全球最大規模的消費類電子展CES展會上一些革新性的技術，并以一位有深刻洞察力的專家的角度，談了關于IT行業的幾大趨勢的看法：從PC時代到互聯網時代，云計算，SAAS，三網合一等等。張亞勤博士還就未來的IT發展提出了“四化”的觀點——“技術全球化、產品多樣化、市場區域化、服務個性化”，得到了大家的一致共鳴。

    在其后的實戰對話環節，用友致遠董事長徐石作為嘉賓主持，與張亞勤博士及在場的近百位企業家一起，就“研發人員的考核績效的制定和實施”、“如何進行研發組織架構的設計和產品轉化的加速”、“中國中小型IT企業的機會在哪”等問題，進行了深入的觀點交換與討論。在企業如何選人、用人的問題上，張亞勤博士給出了微軟研發人員的“三好”標準：好奇心，好的心態，好的誠信。在談到領導力的重要因素時，張亞勤博士認為，一個好的領導，必須具備抽象、簡化問題的能力，要有強烈的使命感，有強大的信心并且要給予團隊以信心，要有凝聚力和良好的心態。
 

圖為互動對話現場

    張亞勤博士在微軟內身兼數職，既是站在科技發展領域和企業發展領域的最前端的人物，又是從科研崗位走上管理崗位的，張亞勤博士將在微軟的一些非常好的并且可以在企業實際中的方法，無保留地分享給了大家；而關于微軟過去和將來研發戰略布局的構架，也給了與會企業家諸多啟發。