春節過完，又到了人才招聘的旺季，這個時候出現再多的招聘廣告都不足為奇，然而，奇怪的是眾多房企同時大肆招攬人才掀起了一股招聘潮，其中不乏房企中的大腕，如雅居樂、恒大、碧桂園等等。

　　房企如此大肆招攬 盲目樂觀還是胸有成竹

　　縱觀所有招聘內容，大到高管，小到普通售樓員，不管是設計，還是營銷，或是工程，甚至物管，不同職位都有需求。如此大的人才需求說明企業正加快發展步伐，加速項目開發，對未來市場充滿信心。有業內人士表示，當下政策利空，樓市陷入膠著，房企大規模擴張似乎顯得有些盲目，但仔細回顧，不管國十一條還是剛出臺的粵四條都很溫和，說明房地產作為支柱產業的地位短時間內不會動搖，樓市的低迷只是暫時，開發商對未來樓市胸有成竹。

　　另外，從側面也反應出一些問題。目前，國家以及各地方政府不斷出臺政策打擊囤地，土地閑置費提高10倍之多，使得開發商不得不加快閑置土地開發避免政策迫害；另外，廣州亞運期間勒令停工3個月，為了保證2010年全年不出現“房荒”的問題，確保充足的房源完成全年的銷售任務，這都使得開發商必須招攬人才加快工程進度。

　　外地房企廣州招聘 所為何事

　　在眾多招聘房企中也有外來企業，例如廣西榮和地產，還有鴻創集團等，這些外來企業來廣州招攬人才所為何事？有業內專家表示，原因無外乎兩點，要么是對廣州市場前景的看好，目的是想布局廣州分一杯羹；要么是因為廣州作為全國最成熟的房地產市場之一，在這里有眾多大型房企，屬臥虎藏龍之地，可謂人才濟濟，這些外來房企也可能是為了吸收更優秀的人才。

　　廣州白云萬達廣場求賢若渴

　　值得注意的是，在09年9月到10月期間，萬達集團旗下全資公司廣州市萬達廣場投資有限公司就已經在主流媒體和各大網站投放過招聘廣告。而在昨天的廣州日報中，白云萬達廣場的招聘廣告又是一版接一版，萬達廣場求賢若渴由此可見。

　　先前，大連萬達董事長王健林表示，未來10年要在廣州打造10個萬達廣場，爭取每年建一個。他還說，廣州開發商只注重開發住宅，商業開發相對少，只有20%左右，短期來看，的確是開發住宅賺錢快，但開發并持有商業項目既有租金收入，又可以抵押商業物業獲取資金，經營10年后物業租金已經抵得上住宅開發盈利，還可以繼續持有物業�？磥硗踅×謱�廣州商業市場是相當有信心，如此高調的招攬人才也就不足為奇了，不過是在這個適當的招攬良機，下了適當的一步棋。

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